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2025短期教师雇佣合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（受雇人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要短期聘用乙方担任教师职务，乙方同意接受甲方的聘用，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止，为期个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

甲方根据自身需求，聘用乙方担任（课程名称或教学科目）教师，并明确乙方的具体工作内容如下：

按照甲方的教学计划，完成备课、授课、辅导等相关教学任务。

负责所授班级学生的学习指导，包括作业批改、考试评估及学生与家长的沟通工作。

遵守甲方的规章制度，积极参与学校组织的教研活动及培训。

乙方在合同期内应服从甲方的合理工作安排，不得擅自更改教学计划或拒绝执行工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，每周工作天，每天授课时间为小时。具体排课时间由甲方统一安排并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需要加班，甲方应提前征得乙方同意并支付相应的加班费。

在合同期内，乙方享有正常休息时间，具体休息时间由甲方根据教学安排合理安排。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期个月，试用期工资为元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他甲方提供的福利待遇，具体发放标准按甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方的社会保险费由甲方按月缴纳，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

乙方享有国家规定的医疗、养老、失业等社会保险待遇，具体待遇按相关法律法规执行。

第六条甲方的权利与义务

甲方的权利：

监督乙方的教学工作，确保乙方的教学质量符合甲方的要求。

对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定是否续聘。

有权要求乙方遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、教学纪律等。

有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露。

甲方的义务：

提供乙方开展教学工作所需的办公场所、教学设备及必要的教学资源。

按时支付乙方的劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供与教学工作相关的培训和支持，帮助乙方提升教学能力。

第七条乙方的权利与义务

乙方的权利：

有权要求甲方提供与教学工作相关的必要条件和资源。

有权获得约定的劳动报酬及福利待遇。

有权接受甲方提供的培训和学习机会，提升自身专业能力。

有权在合同期满后获得甲方提供的相关证明文件。

乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。

严格按照教学计划完成教学任务，不得擅自更改教学内容或进度。

保护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方在合同期内不得受聘于其他单位或从事与甲方利益冲突的活动。

第八条合同的变更与解除

合同变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。

变更后的合同内容应当经双方签字盖章后生效。

合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

因乙方严重违反甲方的规章制度、