2025年企业间人员借用合同模板.docxVIP

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2025年企业间人员借用合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在市区自愿签订：

甲方（借用方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，希望借用乙方employees（以下简称“借用人员”），乙方同意将借用人员借用于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在借用人员期间的权利与义务，确保借用人员在甲方borrowing期间的合法权益，保障甲乙双方的经济利益及合作顺畅。

第二条借用人员范围

2.1乙方同意将其员工（以下简称“借用人员”）借用于甲方，借用人员的具体信息如下：

姓名：

身份证号：

岗位：

职级：

2.2甲方需明确借用人员的工作岗位及职责，并确保借用人员的工作内容与其技能和资质相符。

第三条借用期限

3.1借用人员的借用期限为年，自年月日起至年月日止。

3.2借用期限届满后，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议。

第四条借用人员待遇

4.1借用人员在借用期间的薪资待遇由甲方负责支付，具体标准为：（如基本工资、绩效奖金、福利等），并签订《借用人员薪资协议》作为本合同的附件。

4.2甲方应为借用人员提供符合国家标准的劳动条件和工作环境，并保障其人身安全。

4.3乙方收取借用服务费，具体金额为：元/月（或根据实际借用人数计算），由甲方按月支付。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据工作需要，合理安排借用人员的工作岗位和任务，并对其进行工作指导和监督。

5.2甲方应按时支付借用人员的薪资待遇及借用服务费，并为其购买借用期间的商业保险。

5.3甲方不得将借用人员转借给第三方，也不得超越本合同约定的范围使用借用人员。

乙方的权利与义务

5.4乙方有权监督借用人员的工作情况，并为借用人员提供必要的职业培训和技能支持。

5.5乙方应对借用人员进行岗前培训，确保其具备胜任甲方岗位的能力。

5.6乙方不得在借用期间随意召回借用人员，除非发生不可抗力或借用人员严重违反甲方规章制度。

第六条保密条款

6.1借用人员在借用期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息，应严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。

6.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第七条保险责任

7.1甲方应为借用人员购买必要的保险，包括但不限于工伤保险、意外伤害保险等，费用由甲方承担。

7.2借用人员在借用期间因工作原因发生意外伤害或疾病，由甲方负责处理并承担相应责任，乙方配合提供必要协助。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在借用期限内，如因不可抗力导致借用人员无法继续工作，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

8.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第九条违约责任

9.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，需赔偿造成的全部损失。

9.2借用人员因违反甲方规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担连带赔偿责任。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式