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2025年湖北省教育系统后备干部考试参考试题(含答案)
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,义务教育阶段各学科课时占比最高的是()。
A.语文B.数学C.体育与健康D.艺术
答案:A
2.某小学推行“跨学科主题学习”,要求教师结合科学、劳动、语文等学科设计综合实践任务。这一做法体现了课程改革的()导向。
A.知识本位B.素养本位C.分数本位D.技能本位
答案:B
3.某中学教师因学生未完成作业,要求其在教室外站立一节课。该行为违反了《中小学教育惩戒规则(试行)》中的()规定。
A.禁止体罚或变相体罚B.禁止超过必要限度C.禁止歧视学生D.禁止侮辱人格
答案:A
4.教育部《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》提出,教研工作的核心任务是()。
A.提升考试成绩B.促进教师专业发展C.推动课程教学改革D.完善教育评价体系
答案:C
5.某区教育局为推动“双减”政策落实,要求学校不得组织任何形式的学科类竞赛。这一举措主要针对的是()。
A.减轻学生作业负担B.减轻学生校外培训负担C.规范学校办学行为D.提升课堂教学质量
答案:B
6.教育心理学研究表明,中学生认知发展的主要特点是()。
A.具体形象思维占主导B.形式运算思维逐步成熟C.自我中心思维明显D.直觉行动思维为主
答案:B
7.某学校通过“青蓝工程”,安排资深教师与青年教师结对,定期开展听课、评课和教学研讨。这一做法的核心目的是()。
A.提升学生成绩B.促进教师专业成长C.规范教学流程D.加强家校合作
答案:B
8.《中国教育现代化2035》提出的“十大战略任务”中,排在首位的是()。
A.学习型社会建设B.教育优质均衡发展C.夯实基础教育根基D.完善教育治理体系
答案:B
9.某小学在课后服务中开设“非遗文化工作坊”,组织学生学习剪纸、皮影戏等传统技艺。这一活动主要体现了()。
A.劳动教育B.美育C.德育D.科学教育
答案:B
10.学校管理中,“目标管理”的核心是()。
A.明确岗位职责B.设定可量化的目标C.激发教职工主动性D.定期检查考核
答案:C
二、多项选择题(共5题,每题3分,共15分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)
1.新时代中小学教师职业行为“十项准则”中,属于“潜心教书育人”要求的有()。
A.落实立德树人根本任务B.遵循教育规律和学生成长规律C.不得违规收受学生家长礼品D.不得组织、参与有偿补课
答案:ABD
2.学校心理健康教育的主要途径包括()。
A.心理健康课程B.学科教学渗透C.心理咨询与辅导D.校园文化活动
答案:ABCD
3.教育评价改革中,“破五唯”指的是破除()。
A.唯分数B.唯升学C.唯文凭D.唯论文E.唯帽子
答案:ABCDE
4.校本课程开发的基本原则包括()。
A.以学生发展为核心B.与国家课程互补C.体现学校特色D.完全自主开发
答案:ABC
5.教师专业发展的主要阶段包括()。
A.职前准备阶段B.适应阶段C.成长阶段D.成熟阶段
答案:ABCD
三、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)
案例1:青年教师职业倦怠问题
某城区初中近3年新入职教师20名,其中8名教师在入职第2年出现明显职业倦怠:课堂教学热情下降,对学生问题敷衍应对,参与教研活动积极性低。经调研发现:部分教师因教学任务重(周课时16-18节)、班主任工作压力大(需处理学生日常管理、家校沟通等事务),导致精力不足;部分教师因缺乏教学经验,面对学生差异化需求时感到无力;还有教师反映学校对青年教师的培训形式单一(仅为“专家讲座”),缺乏针对性指导。
问题:如果你是该校分管教学的副校长,针对上述问题,应采取哪些措施缓解青年教师职业倦怠?
答案要点(需结合实际展开论述):
1.优化工作负荷:科学统筹教学与班主任任务分配,对新教师适当减少非教学事务(如会议、迎检等),设置“新教师适应期”课时补贴;
2.强化专业支持:构建“分层分类”培训体系,如“师徒结对”(1名资深教师+1名新教师)、“微格教学工作坊”(针对备课、课堂管理等具体技能)、“案例研讨”(分析典型教学问题);
3.建立激
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