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职业健康培训考核试题

一、单项选择题（每题4分，共40分）

下列哪种疾病属于我国法定职业病范畴？（）

A.员工因家用空调故障引发的感冒

B.煤矿工人长期接触粉尘导致的尘肺病

C.员工下班后因交通事故造成的骨折

D.厨师因长期站立导致的腰肌劳损

用人单位应当为接触职业病危害的员工提供符合国家标准的（），并督促员工正确佩戴使用。

A.劳保手套

B.防护用品

C.体检报告

D.岗位说明书

员工发现工作场所存在职业病危害因素时，正确的做法是（）

A.自行调整工作岗位

B.立即向班组长或安全员报告

C.假装没看见，继续工作

D.下班后向家人抱怨

下列哪种不属于职业健康监护的内容？（）

A.入职前职业健康检查

B.在岗期间定期职业健康检查

C.员工家属的年度体检

D.离职时职业健康检查

对于产生粉尘的工作岗位，用人单位最有效的预防措施是（）

A.给员工发放防尘口罩

B.安装粉尘收集净化设备

C.减少员工工作时间

D.定期清理工作场所粉尘

二、判断题（每题3分，共30分，对的打“√”，错的打“×”）

只要员工自己注意，不戴防护用品也不会得职业病。（）

职业健康检查结果由用人单位统一保管，员工无权查看。（）

噪声超过85分贝的工作场所，用人单位应当为员工配备防噪声耳塞或耳罩。（）

职业病一旦确诊，用人单位应当及时安排治疗，并承担相应医疗费用。（）

员工离职后发现患有职业病，只要能证明是在原单位工作期间引发的，原单位仍需负责。（）

高温作业场所，用人单位只需在夏季提供防暑降温饮料即可，无需调整工作时间。（）

用人单位可以根据自身情况，自主决定是否对工作场所进行职业病危害因素检测。（）

新员工入职前，用人单位必须进行职业健康培训，培训合格后方可上岗。（）

接触有毒化学物质的员工，下班后可以将工作服带回家清洗。（）

职业健康监护档案应当从员工离职之日起至少保存10年。（）

三、简答题（每题15分，共30分）

简述员工在工作中预防职业病的主要注意事项（至少答出3点）。

当工作场所发生有毒物质泄漏时，员工应采取哪些应急措施？

职业健康培训考核试题答案

一、单项选择题

B（解析：职业病需满足“在职业活动中接触危害因素引发”，尘肺病是煤矿行业典型法定职业病；A、C、D均与职业活动无直接因果关系）

B（解析：防护用品涵盖防尘、防毒、防噪声等各类针对性防护装备，A仅为其中一种，不够全面）

B（解析：及时报告是避免危害扩大的关键，A、C、D均无法有效解决问题）

C（解析：职业健康监护针对“接触职业病危害的员工”，不包含家属）

B（解析：从源头控制粉尘产生是最有效措施，A为个体防护，属于辅助手段）

二、判断题

×（解析：职业病危害因素具有累积性，即使个人注意，长期缺乏防护仍可能患病）

×（解析：员工有权查阅、复印自己的职业健康监护档案）

√（解析：依据《工作场所职业病危害作业分级噪声》，85分贝为噪声防护临界值）

√（解析：《职业病防治法》明确规定用人单位对职业病患者的治疗责任）

√（解析：职业病诊断需结合职业史，只要能证明因果关系，原单位需承担责任）

×（解析：高温作业除提供饮品外，还需合理调整作业时间，避免高温时段露天作业）

×（解析：用人单位必须定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果需公示）

√（解析：岗前职业健康培训是法定要求，确保员工了解危害及防护方法）

×（解析：沾染有毒物质的工作服可能污染家庭环境，需在单位指定地点清洗）

×（解析：职业健康监护档案应至少保存15年）

三、简答题

答：（1）严格按规定佩戴使用防护用品，不随意取下；（2）遵守岗位操作规程，不违规操作（如不擅自拆除防护设备）；（3）主动参加职业健康培训，了解岗位危害因素及应对方法；（4）按时参加职业健康检查，发现异常及时报告；（5）不将工作场所的有害物质（如粉尘、化学品）带入生活区域。

答：（1）立即停止作业，迅速撤离泄漏区域至上风向或安全地带；（2）在确保自身安全的情况下，立即向班组长、安全员或单位负责人报告，说明泄漏物质、位置及情况；（3）若泄漏物质接触皮肤或眼睛，立即用大量清水冲洗（至少15分钟），并及时就医；（4）不擅自进入泄漏区域处理，等待专业人员到场；（5）听从现场指挥，配合做好疏散、隔离等应急措施，不随意传播不实信息引发恐慌。