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2025劳动合同样本薪资范本
劳动合同编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
现居住地址：
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同为类型劳动合同，具体期限如下：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年（月）。
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
具体工作内容和要求详见本合同第二条。
双方同意，本合同的续订、变更、解除、终止，均依照相关法律法规和本合同约定执行。
第二条工作内容与地点
（一）乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位），并履行该岗位的职责和义务。
（二）乙方的工作地点为：
（三）若因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或地点，双方协商一致后签署书面协议。
第三条劳动报酬
（一）乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、补贴及其他福利构成，具体标准如下：
基本工资：乙方的基本工资为元/月（日薪：元/天），按月支付。
奖金：乙方完成monthly/quarterly/annual（根据实际情况填写）工作任务的，甲方根据绩效考核结果支付奖金，具体办法详见附件《绩效考核管理办法》。
补贴：乙方享有（餐补、交通补、住房补等）补贴，具体标准为元/月。
其他福利：包括但不限于（如五险一金、带薪假期、培训机会等）。
（二）劳动报酬支付方式：
甲方每月日以银行转账形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。
若乙方因故未提供正常劳动，劳动报酬相应调整，具体办法由双方另行协商。
（三）甲方确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假
（一）标准工时制：
乙方每周工作天，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班由甲乙双方协商确定，并执行国家法定节假日规定。
（二）延长工作时间：
因工作需要延长工作时间的，甲方应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。
（三）休息休假：
乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体标准按国家规定执行。
乙方的年休假天数为天，具体安排由双方协商确定。
（四）调休：
如遇特殊工作安排，乙方享有（是否可以调休）的权利，具体操作办法由双方协商确定。
第五条社会保险与福利
（一）甲乙双方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按当地规定执行。
（二）甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元/月，其中甲方承担元，乙方承担元。
（三）乙方享有（补充医疗保险、企业年金、商业保险等）福利，具体办法由双方另行约定。
（四）乙方因病或非因工负伤医疗期间，享有天医疗期，病假工资为
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