招聘个人助理的合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（招聘方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（应聘方）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

鉴于甲方需要招聘一名个人助理，乙方有意应聘，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应在甲方规定的岗位上，协助甲方处理日常事务，包括但不限于：

-文档整理与归档；

-会议组织与记录；

-行程安排与陪同；

-电话接听与信息传递；

-邮件收发与管理；

-日常事务处理与决策支持；

-其他甲方交办的任务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方应按照甲方的工作时间要求，每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作日数]天。

2.2乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，乙方应服从甲方的工作地点变动。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2乙方的工作表现将根据甲方规定进行考核，考核合格者将获得相应的奖金和补贴。

3.3乙方每月的工资将在每月[支付日期]支付，如遇节假日顺延。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条离职条款

6.1乙方提出离职，需提前[提前通知天数]天书面通知甲方。

6.2乙方离职后，应将工作交接给甲方指定的接替人员，并完成所有工作交接手续。

6.3乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

7.2若乙方违反保密条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和双方协商结果进行调整。

第2篇

甲方（招聘方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（应聘方）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

鉴于甲方需要聘请一名个人助理，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方个人助理，主要负责以下工作：

-协助甲方处理日常事务，包括但不限于日程安排、文件整理、信息收集等；

-负责甲方办公室的日常管理，包括物品采购、环境维护等；

-代表甲方参加各类会议和活动，负责会议记录和活动总结；

-协助甲方处理与工作相关的其他事务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每周工作日，具体工作时间根据甲方需求和工作性质确定，原则上为每天8小时，每周40小时。

2.2工作地点为甲方指定的办公场所。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，按月支付。

3.2乙方的工作时间为正常工作时间，甲方将按照国家规定支付乙方加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年假、病假工资等福利待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有严重违反甲方规章制度或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。

6.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。

第七条合同解除

7.1任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前[提前通知期限