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特殊劳动工关系合同书最新7篇

篇1

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方与乙方的特殊劳动合作关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期自[合同起始日期]至[合同终止日期]，合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担[具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。

2.甲方应保证乙方的休息时间，按照国家规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，采用[工资支付方式，如银行转账、现金等]方式支付。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金、津贴等福利待遇。

4.具体工资及福利发放办法按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按国家规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按国家规定执行。

4.甲方应根据自身经济效益和乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的职业安全与健康。

2.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

4.具体劳动保护和职业培训措施按甲方相关规定执行。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，拖欠或克扣乙方工资的，应按拖欠或克扣金额的[比例]向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或严重违纪的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的[比例]。

3.双方约定其他违约责任事项如下：_____________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律约束力，双方应严格履行。任何一方不履行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。

3.在争议处理期间，双方应继续履行本合同的其他约定事项。

九、其他事项

1.双方约定其他事项如下：_____________。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的修改、续签及终止等事宜，均应遵守相关法律法规的规定。双方可协商一致后签订相关协议或文件。任何一方不得擅自修改或终止本合同。如一方擅自修改或终止本合同的，应承担相应的法律责任。如因不可抗力或其他法定原因导致本合同无法继续履行的除外。双方可协商解除本合同或按照相关法律法规的规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供特殊劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事特殊劳动工作，具体岗位和职责如下：

特殊劳动工种：XXXX

岗位职责：XXXX

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假权利：

每周至少休息XX天。

法定节假日休息。

带薪年休假。

病假、产假、