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2025年宁夏回族自治区银川市贺兰县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx

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2025年宁夏回族自治区银川市贺兰县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会主义职业道德规范主要内容里,被称作“做人之本、立事之基、为政之根”的是()。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务人民

【答案】:B

【解析】社会主义职业道德规范主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。“做人之本、立事之基、为政之根”所描述的是诚实守信。诚实守信是为人处世的基本准则,是个人品德的重要体现。在人际交往和社会生活中,只有做到诚实守信,才能赢得他人信任和尊重;在事业发展方面,企业或个人坚持诚实守信,才能树立良好形象和声誉,奠定事业成功基础;对于为政者来说,诚实守信是取信于民的关键,是执政的根基所在。爱岗敬业强调的是对工作的全身心投入和高度负责态度;办事公道侧重于在处理事情、执行公务时公平公正;服务人民则突出为人民群众提供优质服务、满足人民需求。因此正确答案体现的是诚实守信的重要意义。

2、公文中,正文结构层次序数依次可使用“一、”“(一)”“1.”“(1)”来标注,其中第三层一般用()标注。

A.仿宋体

B.楷体

C.黑体

D.宋体

【答案】:A

【解析】根据公文格式规范,公文正文结构层次序数依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注时,第一层一般用黑体字,第二层一般用楷体字,第三层和第四层一般用仿宋体字。所以第三层一般用仿宋体字标注。

3、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()

A.真实、谨慎、勤奋

B.忠心、严谨、殷勤

C.忠诚、审慎、勤勉

D.诚信、审慎、勤快

【答案】:C

【解析】从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则包括忠诚、审慎和勤勉。考点:职业道德与职

4、某甲曾因犯故意伤害罪被判处有期徒刑,2014年刑满释放后,2018年又犯故意抢劫罪。某甲构成()。

A.主犯

B.从犯

C.累犯

D.连续犯

【答案】:C

【解析】首先来分析各概念。主犯是指在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子;从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。而题目仅提及某甲一人犯罪的情况,不存在共同犯罪,所以不涉及主犯和从犯的认定。累犯是指因犯罪而被判处一定刑罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的罪犯。其中,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪除外。某甲2014年刑满释放,2018年又犯新罪,前后均为故意犯罪且都可能被判处有期徒刑以上刑罚,间隔未超过五年,符合累犯的构成要件。连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施性质相同的数个行为,触犯同一罪名的犯罪。本题中某甲先犯故意伤害罪,后犯故意抢劫罪,并非触犯同一罪名,不属于连续犯。综上,某甲构成累犯。

5、水上滑板风驰电掣,五彩缤纷,受到人们的广泛欢迎,它能把一只小船驶向任何地方,年轻人对此颇为青睐,这一项目的日益普及产生了水上滑板的管理问题,在这个问题上,我们不能不倾向于对之施行严格管制的观点。根据这段文字,可以推出的是()。

A.水上滑板的普及带来了管理难题

B.年轻人是水上滑板管理的主要对象

C.水上滑板如何管理目前尚无定论

D.严格管制将进一步推动水上滑板的普及

【答案】:C

【解析】从“在这个问题上,我们不能不倾向于对之施行严格管制的观点”能够知道,水上滑板该如何管理目前还没有定论。

6、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在3年以上的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以正确答案是12个月。

7、()是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】:D

【解析】该题描述的是刺激缺乏活力企业参与竞争来激活同行业企业的效应。从众效应强调随大流,雁阵效应侧重团队协作,蝴蝶效应指连锁反应,鲶鱼效应正符合题干描述,所以选鲶鱼效应。

8、某司机自恃车技高超、经验丰富,无视他人劝阻强行超车,进而引发了重大交通事故。在此次事故中,该司机的罪过形式为()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】:D

【解析】罪过形式分为故意和过失,故意又包含直接故意和间接故意,过失则分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。

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