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2025健身房教练聘用合同示范文本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高效的健身教练服务，乙方具备相应的专业技能和资质，并希望通过提供服务获得报酬，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，就乙方受聘为甲方健身房教练的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自2025年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容与职责

乙方受聘岗位为（岗位名称），主要在甲方健身房内为会员提供健身指导、训练计划制定及相关服务。

乙方应当根据甲方的要求，完成以下具体工作：

（1）根据会员的身体状况、健身目标，制定科学合理的训练计划；

（2）指导会员进行力量训练、有氧运动及其他相关健身活动；

（3）定期与会员沟通，评估训练效果并调整训练计划；

（4）协助甲方维护健身房的设备和环境，确保会员的安全和舒适；

（5）完成甲方交办的其他与岗位相关的任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方在（城市/地区）的健身房，具体地址为。如因工作需要，甲方要求乙方临时在其他地点工作的，乙方应当服从安排，但甲方应提前通知乙方，并按有关法律规定支付相应的交通费用。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时间为小时。具体排班由甲方根据健身房的运营需要安排，并与乙方协商确定。

甲方保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定节假日。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应按法律规定支付相应的加班报酬。

第五条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期期间的工资为上述基本工资的%。

甲方将于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并依法代扣代缴个人所得税及相关费用。

乙方享有以下福利：

（1）根据甲方的绩效考核制度，参与年度绩效奖金的分配；

（2）享受甲方提供的健身房会员福利；

（3）享有带薪年假，年假天数按乙方在甲方工作年限计算；

（4）享有甲方提供的专业培训机会。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权根据健身房的运营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作内容、岗位职责及工作时间进行合理调整。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于健身设备、训练器材及办公环境。

甲方应依法保护乙方的合法权益，不得以任何形式拖欠乙方的劳动报酬。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中的安全。

第七条乙方的权利与义务

乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险福利、休息休假及接受专业培训的权利。

乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的合理安排和管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便从事损害甲方利益的活动。

乙方不得与其他机构或个人从事与本岗位相冲突的工作，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

第八条培训与发展

甲方应当为乙方提供必要的专业培训，提高乙方的业务能力和职业素质。

乙方应当积极参加甲方组织的培训活动，提升自身服务水平，以满足甲方的业务需求。

如乙方在培训期间产生相关费用，甲方应当承担培训期间的工资、交通及住宿费用。

第九条保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（具体险种），保障乙方的基本权益。

如乙方因工作原因发生意外事故或职业病，甲方应当依法协助乙方处理相关事宜，并承担相应的法律责任。

第十条劳动纪律

乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、服务规范等。

乙方不得违反职业道德和