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2025销售经理劳动合同示范文本

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业销售经理人员以确保公司销售目标的实现，乙方具备相应的专业知识和能力，愿意为甲方提供服务，双方经平等协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与职责

岗位名称：乙方同意在甲方担任销售经理职务。

工作内容：

乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：

（1）制定并执行公司销售策略和年度销售计划；

（2）负责销售团队的管理与培训，确保团队高效运作；

（3）分析市场动态，提出销售建议，拓展市场份额；

（4）协调销售团队与其他部门的工作，确保销售目标的实现；

（5）完成公司交办的其他相关工作。

工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致。

第三条工作时间

标准工时：乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。

加班：若因工作需要，甲方安排乙方加班，应按照相关法律法规支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为元（人民币）/月，支付方式为（银行转账/现金），发放时间为每月日。

绩效奖金：乙方享有绩效奖金，具体标准为元（人民币）/月，根据乙方的工作表现和销售业绩进行考核后发放。

提成：乙方在完成销售目标后，享有销售额的%作为提成，具体提成比例根据公司规定执行，提成按月结算并支付。

其他福利：乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训、带薪年假、节日补贴、住房补贴等）。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

乙方的社会保险费用由甲乙双方按比例共同承担，具体比例按国家规定执行。

第六条劳动纪律

遵守规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，并严格履行岗位职责。

保密义务：乙方在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

竞业限制：在本合同履行期间及终止后的年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他企业中担任销售相关职务，或从事与甲方业务相同或类似的工作。如乙方违反此条款，需向甲方支付违约金元（人民币）。

禁止兼职：乙方在本合同履行期间不得在其他单位兼职或从事与甲方业务冲突的活动，否则视为严重违纪行为，甲方有权解除合同。

第七条合同的变更、解除和终止

合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除：

（1）甲方可以解除合同的情形：

乙方严重违反公司规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方依法追究刑事责任。

（2）乙方可以解除合同的情形：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费用；

甲方强迫乙方从事违法工作。

（3）协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

合同终止：本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

第八条违约责任

甲方违约责任：甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和赔偿金。

乙方违约责任：乙方违反本合同约定的保密义务、