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职位薪酬组合及比例

综合经理月度岗位工资（50%）+年度绩效工资（50%）+年度超任务奖+福

营销经理月度岗位工资（50%）+季度度绩效工资（50%）+年度超任务奖+

福

销售主管月度岗位工资（50%）+季度度绩效工资（50%）+年度超任务奖+

福

财务主管月度岗位工资8（0%）+绩效工资2（0%）+补贴+福

营

该用户很懒，什么也没介绍

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