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2025最新离职不离职合同格式范本

离职不离职合同协议书

本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方目前在甲方处担任职务，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的工作安排及劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条合同有效期与工作岗位

1.1本协议自年月日起至年月日止，为固定期限合同。

1.2乙方在本协议期限内担任职务，具体工作内容为：。

1.3本协议期间，双方同意按照本协议的约定履行各自的义务和权利，任何一方不得擅自变更或解除本协议，除非经双方协商一致并签订书面补充协议。

第二条劳动报酬与福利

2.1乙方在本协议期间的月工资标准为：人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他相关福利。

2.2甲方应于每月日前向乙方支付上月工资。

2.3乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式按国家规定执行。

2.4本协议期间，乙方的奖金、提成及其他福利，按甲方公司规章制度执行。

第三条离职与不离职条款

3.1乙方在本协议有效期内提出离职的，应提前天以书面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。

3.2本协议到期后，若乙方选择不离职，双方应协商续签劳动合同的具体事宜，并签订新的书面协议。

3.3若乙方在本协议有效期内未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因其擅自离职导致的一切损失，包括但不限于工作交接期间的人力成本、经济损失等。

3.4若乙方在本协议有效期内未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并保留向其主张赔偿的权利。

第四条社会保险与公积金

4.1本协议期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

4.2若本协议终止或解除，甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。

4.3乙方享有依法领取社会保险和住房公积金的权利，具体领取方式按照国家相关规定执行。

第五条工作交接与保密义务

5.1本协议到期或提前终止时，乙方应按照甲方规定完成工作交接，包括但不限于将与工作相关的文件、资料、物品及相关信息移交给甲方指定的人员。

5.2乙方在本协议期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他相关ConfidentialInformation，应严格保密，不得向任何第三方披露或用于个人或其他商业目的。

5.3本协议终止后，乙方仍需履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用相关信息。

5.4若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求其赔偿造成的经济损失。

第六条离职时间与补偿

6.1若本协议到期后，乙方选择不离职，双方应协商一致并签订新的书面协议。若协商未果，本协议自动终止。

6.2若本协议提前终止，双方应按照国家法律法规及相关政策协商处理劳动关系解除事宜，包括但不限于支付经济补偿金、办理离职手续等。

6.3本协议终止后，乙方的离职时间以甲方书面通知为准，甲方应依法为乙方办理离职手续并开具离职证明。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2本协议的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

名称：公司

签字盖章：