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岗位名称
IT服务事业部经理
岗位代码
107000520
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
副总经理
工作目的
全面负责IT服务事业部的经营管理、人力资源及业务管理工作,负责事业部相关业务的战略研究及发展规划,为公司及事业部中长期发展提供业务、技术和经营决策,完成上级领导安排的其它工作。
工作描述
职责任务
职责:主持事业部工作,围绕公司的战略和经营目标,配合上级和管理部门,整合资源开展工作
工作任务
1.??????负责组织业务发展规划、开展相关的战略研究
2.??????为公司及事业部中长期发展提供业务、技术和经营决策
3.??????对各分公司业务开展给予指导、协调
职责:负责事业部的经营管理工作
工作任务
1.??????负责事业部经营管理工作
2.??????管理各分公司IT服务与系统集成方面的经营情况,协调、指导各分公司系统集成业务和市场工作,并在技术、产品方面给予支持
职责:负责事业部人力资源开发及管理工作
工作任务
1.??????围绕事业部的工作目标、计划,确定内部的岗位、职责和分工
2.??????负责事业部资源调配、管理和绩效考评
职责:负责业务的业务拓展、服务保障和质量监督
工作任务
1.?重要市场渠道的建设,重点客户的管理工作
2.?组织主要业务和重大项目的市场拓展和实施
职责:完成上级领导交办的其它工作
业绩标准
1.经营计划指标完成率95%
2.工程项目的协调管理好
3.新产品开发计划完成率达90%
工作难点
经营指标的实现
工作禁忌
公司重要资料外泄
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、计算机、通信等理工科专业及工商行政管理等专业
工作经验
有相关经营管理、大中型项目的技术、业务管理工作经验,从事管理工作5年以上
职业资格
中级专业技术资格或同等级职业/执业资格,如项目经理、一级建造师认证
专业技能
系统掌握经营管理知识与技巧,具备计算机通信和系统集成的知识,熟悉行业的现状和发展趋势,掌握项目管理、市场销售方面的知识,有丰富的实践经验和管理工作经验
能力要求
掌握人力资源、项目管理、市场销售和经营管理方面的技巧,善于沟通,能有效地带领和指导团队工作
其他要求
无
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