107000520 IT服务事业部经理.docVIP

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岗位名称

IT服务事业部经理

岗位代码

107000520

岗位序列

管理

岗位层级

直接上级

副总经理

工作目的

全面负责IT服务事业部的经营管理、人力资源及业务管理工作,负责事业部相关业务的战略研究及发展规划,为公司及事业部中长期发展提供业务、技术和经营决策,完成上级领导安排的其它工作。

工作描述

职责任务

职责:主持事业部工作,围绕公司的战略和经营目标,配合上级和管理部门,整合资源开展工作

工作任务

1.??????负责组织业务发展规划、开展相关的战略研究

2.??????为公司及事业部中长期发展提供业务、技术和经营决策

3.??????对各分公司业务开展给予指导、协调

职责:负责事业部的经营管理工作

工作任务

1.??????负责事业部经营管理工作

2.??????管理各分公司IT服务与系统集成方面的经营情况,协调、指导各分公司系统集成业务和市场工作,并在技术、产品方面给予支持

职责:负责事业部人力资源开发及管理工作

工作任务

1.??????围绕事业部的工作目标、计划,确定内部的岗位、职责和分工

2.??????负责事业部资源调配、管理和绩效考评

职责:负责业务的业务拓展、服务保障和质量监督

工作任务

1.?重要市场渠道的建设,重点客户的管理工作

2.?组织主要业务和重大项目的市场拓展和实施

职责:完成上级领导交办的其它工作

业绩标准

1.经营计划指标完成率95%

2.工程项目的协调管理好

3.新产品开发计划完成率达90%

工作难点

经营指标的实现

工作禁忌

公司重要资料外泄

职业发展

副总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

电子、计算机、通信等理工科专业及工商行政管理等专业

工作经验

有相关经营管理、大中型项目的技术、业务管理工作经验,从事管理工作5年以上

职业资格

中级专业技术资格或同等级职业/执业资格,如项目经理、一级建造师认证

专业技能

系统掌握经营管理知识与技巧,具备计算机通信和系统集成的知识,熟悉行业的现状和发展趋势,掌握项目管理、市场销售方面的知识,有丰富的实践经验和管理工作经验

能力要求

掌握人力资源、项目管理、市场销售和经营管理方面的技巧,善于沟通,能有效地带领和指导团队工作

其他要求

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