106000501 工程部经理材料.docVIP

岗位名称

工程部经理

岗位代码

106000501

岗位序列

管理

岗位层级

五

直接上级

副总经理

工作目的

全面主持好部门的各项工作，组织完成好工程项目投资、质量、进度目标。

工作描述

职责任务

职责：根据相关政策制定业务计划

工作任务

1.??????组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行

2.??????负责制定部门年、季、月度工作总体计划，并组织实施

3.??????组织制定工程项目管理细则并组织实施

职责：负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持

工作任务

1.??????负责协调与其他部门的工作关系

2.??????负责对土建工程的招投标提供技术支持

职责：负责本部门的员工队伍建设

工作任务

1.??????组织部门员工的技能培训

2.??????负责本部门员工的绩效考核

3.??????指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????编制相关可行的计划率达95%以上

2.??????组织相关业务的有效性达95%以上

3.??????协调与顾客关系的周全性

工作难点

1.??????组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行

2.??????负责对土建工程的招投标提供技术支持

工作禁忌

泄漏工程项目相关重要信息

职业发展

副总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

工民建、建筑等相关专业

工作经验

具备5年以上工程建设和管理经验，有主持大型工程建设项目经历

职业资格

具有建造师资格证，具有高级专业技术职称

专业技能

掌握工程建设专业知识、管理和法律知识；具备较好的办公软件使用能力

能力要求

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力

其他要求

无

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