人力资源管理工具绩效考核excel模板01.xlsxVIP

人力资源管理工具绩效考核excel模板01.xlsx

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人力资源管理实用工具——绩效考核

员工各项指标达成程度(综合分析)

说明:本表格主要用于分析员工指标达成程度的综合情况,具体包括各项指标类别达成情况、总体达成情况(合计)。特点:全自动可视化呈现。

姓名 总评分 排名 等级 1.左侧基本信息为自动呈现,无需录入。2.表格中已经预留两行单元格,如果增添指标类别(注意与总数据分析图表中保持一致),直接输入名称,即自动显示数据,如果不够,请在第7与15行之间插入行,并设置好计算函数。

美人鱼10 78.2 12 B

指标类别 权重值 标杆值 实际分值 标杆值比率 实际达成率 合格起点值 合格区间值比例 良好区间值比例 优秀区间值比例

销售工作计划拟定与执行 15.00% 14.00 12.00 93.33% 80.00% 60% 15% 15% 10%

销售目标实现 35.00% 31.50 27.50 90.00% 78.57% 60% 15% 15% 10%

销售货款回收及成本控制 20.00% 17.00 14.00 85.00% 70.00% 60% 15% 15% 10%

客户关系维护 10.00% 9.60 8.20 96.00% 82.00% 60% 15% 15% 10%

日常工作 10.00% 9.60 9.00 96.00% 90.00% 60% 15% 15% 10%

知识、技能与品质 10.00% 9.30 7.50 93.00% 75.00% 60% 15% 15% 10%

0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 60% 15% 15% 10% 注:此两行是预留单元格,输入指标类别名称,即自动显示数值及图表,若不需要,直接删除即可。

0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 60% 15% 15% 10%

合计 100.00% 91.00 78.20 91.00% 78.20% 60% 15% 15% 10%

注:图表中没有数据的图为预留单元格而设置的,请予以忽略即可。若不需要,需删除表格中预留行

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