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研究报告

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医院党建品牌建设方案

一、总体要求

1.1.明确党建品牌定位

(1)在新时代背景下，医院党建品牌定位应紧紧围绕党的基本路线和卫生健康事业发展战略，紧密结合医院实际，以“人民至上、生命至上”为核心理念，以“高质量党建推动高质量发展”为目标，打造具有医院特色、行业影响力、社会美誉度的党建品牌。例如，某医院在党建品牌建设中，将“医者仁心、服务至上”作为核心定位，通过开展党员志愿服务、优化服务流程等措施，提升了患者满意度，得到了社会各界的广泛认可。

(2)明确党建品牌定位，需要深入分析医院自身优势、行业发展趋势和群众需求。一方面，要立足医院实际，挖掘医院在医疗技术、管理水平、服务质量等方面的优势，形成具有辨识度的党建品牌特色。另一方面，要紧跟国家战略，关注卫生健康事业发展方向，将党建品牌建设与国家政策、行业规范相结合，实现党建工作与业务发展的同频共振。以某三甲医院为例，其党建品牌定位为“党旗领航、健康同行”，在提升医疗服务质量、推动医改进程等方面发挥了重要作用。

(3)在明确党建品牌定位的过程中，要充分借鉴国内外先进经验，结合医院实际情况，制定切实可行的品牌发展战略。这包括：加强党建工作与业务工作的深度融合，推动党建工作与医院文化建设、人才培养、科技创新等方面的有机结合；创新党建工作方法，运用现代科技手段，提升党建工作效率；强化品牌宣传，扩大医院党建品牌的社会影响力。以某市级医院为例，其党建品牌定位为“红色引擎、健康卫士”，通过实施“党建+”战略，实现了党建工作与医疗服务的深度融合，取得了显著成效。

2.2.制定党建品牌目标

(1)制定党建品牌目标应遵循目标明确、科学合理、可衡量、可实现的原则，紧密结合医院发展实际和党建工作要求。首先，应明确党建品牌的核心价值，如以患者为中心，提高医疗服务质量，增强患者满意度。例如，某医院设定了“三年内，将患者满意度提升至90%以上”的具体目标，通过持续优化服务流程、加强医患沟通、提升医护人员服务意识等措施，实现了显著提升。

(2)其次，党建品牌目标的制定需与医院的战略规划相一致，形成支撑医院长远发展的党建工作体系。如某医院制定了“到2025年，实现党建工作与业务工作深度融合，确保医院在行业内保持领先地位”的目标。为实现这一目标，医院采取了系列措施，包括开展党建与业务融合试点、设立党建项目资助机制、定期评估党建工作成效等。

(3)同时，党建品牌目标的设定还需注重人才培养和团队建设，培养一支忠诚干净担当的高素质专业化党员队伍。例如，某医院设定了“五年内，培养50名以上党员业务骨干”的目标，通过实施党员导师制度、开展业务技能培训、设立党员示范岗等方式，有效提升了党员队伍的综合素质和专业能力，为医院发展提供了坚实的人才保障。

3.3.明确党建品牌建设原则

(1)明确党建品牌建设原则的首要任务是坚持党的领导，确保党建工作在医院各项工作中始终处于核心地位。以某医院为例，通过实施“党建领航”工程，将党建工作与医院发展战略紧密结合，确保了医院在重大决策、资源配置、服务改进等方面始终贯彻党的方针政策，实现了党建工作与医院发展的同频共振。

(2)其次，党建品牌建设应遵循以人为本的原则，关注医护人员和患者的需求，通过提升医疗服务质量和患者满意度来体现党建工作的成效。例如，某医院在党建品牌建设中，设立了“党员先锋岗”，鼓励党员在临床一线发挥模范带头作用，通过改善服务态度、提高诊疗水平，患者满意度从2018年的85%提升至2020年的95%。

(3)最后，党建品牌建设需要坚持创新发展的原则，不断探索党建工作的新模式、新方法，以适应新时代医院发展的需要。某医院在党建品牌建设中，引入了“互联网+党建”模式，通过搭建党建信息化平台，实现了党建工作的便捷化、智能化，有效提升了党建工作的覆盖面和影响力。同时，通过开展党建创新项目竞赛，激发了党员的创新活力，推动了医院各项工作的创新发展。

二、组织领导

1.1.成立党建品牌建设领导小组

(1)成立党建品牌建设领导小组是确保党建品牌建设工作有序推进的关键步骤。某医院成立了由党委书记任组长，分管党建工作的副院长、各党总支（支部）书记为成员的党建品牌建设领导小组。领导小组负责统筹规划、协调推进、督促落实党建品牌建设的各项工作，确保党建品牌建设与医院整体发展战略相一致。

(2)该领导小组下设办公室，负责日常工作的具体实施。办公室设在党委组织部，由组织部部长兼任办公室主任，负责收集整理相关信息、制定工作计划、协调资源、组织活动等。通过明确责任分工，确保了党建品牌建设工作的高效运转。例如，在过去一年中，领导小组办公室共组织开展了20余次党建品牌建设专题活动，涉及党员教育培训、党建知识竞赛、志愿服务等多个方面。

(3)领