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第1篇
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作(具体岗位名称)。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成其本职工作,保证工作质量,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2休息休假:乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
第三条工资待遇
3.1工资支付:甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为人民币__________元/月。
3.2工资支付方式:甲方于每月__________日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。
3.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止职业危害。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
7.2本合同期满前__________日内,任何一方均可提出终止合同,但应提前通知对方。
第八条合同解除
8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
第九条争议解决
9.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(或授权代表)签字(或盖章):
签订日期:__________年__________月__________日
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
【注】本模板仅供参考,具体劳动合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____年____月____日
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定聘用乙方从事______岗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事上述岗位工作。
双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月
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