保安月度绩效考核表.xls

Sheet3

Sheet2

Sheet1

姓名：

年度：

月份：

类别

考核项目

满分

工作完成

分数

备注

情况

工作质量与效率考核

1.员工进出厂门严格检查厂牌

2.员工出厂检查车箱及所带物品

3.进出车辆检查并做好登记

4.来客来访登记,如有来访公司主要领导,及时取得联系,同意后方可放行

5.新进员工进厂详细登记并报人事部

6.队建设做好辞退员工放行条回收工作,所带物品须检查是否与放行相符

7.上班期间,员工外出需凭主管部门的放行条放行

8.做好员工信件登记发送工作

9.公司快件、包裹认真记载,及时送交收件人

10.做好公司件转发工作

11.厂区路灯及时开关

12.每天填好上报表格送交办公室

13.每月做好厂区内消防器材的检查及登记工作

14.夜间零时督促员工回宿舍休息

15.零时后,厂区内认真巡查3~4次,并按时打好巡查卡

本月绩效分数

本月纪律分数

合计

自我评价：

签字：

部门负责人评价：

车间保安月度绩效考核

姓名：

年度：

月份：

类别

考核项目

满分

工作完成

分数

备注

情况

工作质量与效率考核

1.监督员工上下班打卡,杜绝代打卡现象

2.供应员工上班期间的茶水

3.检查及督促清洁工认真打扫,保持处处整洁卫生

4.做好员工上班期门离岗记载工作

5.做好车间内违纪违规人员记载,上报人事部门

6.及时做好员工补卡工作

7.上班期间员工需外出,一律凭请假条及放行条放行

8.员工下班后,关锁后车间内所有门窗,以防意外事故发生

9.工人下班后,认真检查未关的灯,未停的机,做好记载上报行政部

10.督促员工按时下班吃饭休息

11.检查车间门窗/机具,如有损坏及时上报维修

12.每天填报各种表格

13.每天零时后,车间内,厂区内巡查3次,按时打好巡查卡

本月绩效分数

本月纪律分数

合计

自我评价：

签字：

部门负责人评价：

宿舍保安月度绩效考核

姓名：

年度：

月份：

类别

考核项目

满分

工作完成

分数

备注

情况

工作质量与效率考核

1.早6时至晚12时打水,确保公司生产与生活用水

2.做好打水机械的正反冲洗工作

3.早中晚员工上班后认真查房,做好记载

4.整个宿舍的卫生检查,包括员工洗碗池及女浴室/厕所

5.每天烧好开水,满足供应员工饮水

6.每天三餐督促员工就餐,不允许将饭菜带入宿舍

7.对整个宿舍区的灯具/水电设备/门窗/铺盖检查登记,发现损坏,立即上报维修

8.每天做好员工借书还书记载工作

9.做好新来员工住宿安排,辞退员工物品检查,并做好记录

10.每周一次供水机械的维护和保养

11.每天上报宿舍员工违纪违规人次

12.按时打铃,督促员工起床/就餐/上班

13.注意员工思想动态,杜绝一切不应发生的事故

14.每天夜间巡查3次,打卡

本月绩效分数

本月纪律分数

合计

自我评价：

签字：

部门负责人评价：

门卫保安月度绩效考核表

2007.00

5.00

5.00

8.00

10.00

4.00

6.00

6.00

5.00

7.00

6.00

5.00

5.00

10.00

8.00

10.00

.00

.00

.00

2007.00

12.00

5.00

6.00

7.00

5.00

5.00

8.00

10.00

10.00

7.00

8.00

7.00

10.00

.00

.00

.00

2007.00

12.00

10.00

5.00

4.00

5.00

5.00

6.00

4.00

5.00

10.00

6.00

8.00

10.00

10.00

.00

.00

.00