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2025培训机构聘请外教劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方：（培训机构名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（外教姓名）

护照号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方担任其培训机构的外教，乙方同意接受甲方的聘请并提供相应的教学服务，双方经友好协商，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任课程的外教工作，主要负责年级的英语教学及相关教学活动。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）按照甲方的教学计划和课程安排，完成教学任务；

（2）参与课程设计和教学材料的编写；

（3）定期参加教学研讨和培训会议；

（4）协助甲方进行学生管理及家长沟通；

（5）遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。

3.3乙方因公出差或参加培训时，相关差旅费用由甲方承担。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意每月向乙方支付劳动报酬，包括基本工资和绩效工资，合计人民币元（大写：元整）。

4.2乙方的基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的教学表现和学生反馈进行评估，评估结果由甲方于每月日前通知乙方，并于次月日前发放。

4.3甲方为乙方缴纳市的社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方自行缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方享有每年天的带薪年假，年假期间工资照发。

4.5在合同期内，乙方因病或非因工受伤需要治疗时，享有最长不超过个月的医疗期，医疗期内的基本工资按%发放。

第五条权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）根据乙方的工作表现和教学效果，调整乙方的工作内容或岗位；

（2）监督乙方遵守甲方的规章制度及劳动纪律；

（3）在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，甲方有权解除合同。

5.2乙方的权利：

（1）获得甲方提供的必要的教学资源和工作条件；

（2）按时足额获得劳动报酬；

（3）享有法律规定的其他劳动权利。

5.3甲乙双方的共同义务：

（1）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

（2）在合同期内不得从事与甲方相同或相竞争的业务；

（3）遵守中国法律法规和甲方的规章制度。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同期内，双方协商一致可以变更合同内容，并以书面形式确认。

6.2在以下情况下，甲方可解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重影响；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3在以下情况下，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益。

（3）经双方协商一致，乙方可提前天以书面形式通知甲方解除合同。

6.4合同终止时，双方应结清所有费用，并办理工作交接手续。如有未尽事宜，双方可协商解决。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元（大写：