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2026年军队文职人员招聘考试题库
第一部分单选题(80题)
1、米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
A.过程
B.手段
C.方法
D.工具
【答案】:D
2、当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演()的角色。
A.监听者
B.联络者
C.发言人
D.传播者
【答案】:C
3、公文的主体部分包括()。
A.发文机关标志
B.标题
C.主送机关
D.抄送机关
【答案】:BC
4、有效的管理幅度的影响因素不包括()。
A.工作经历
B.工作能力
C.工作性质和内容
D.工作条件
【答案】:A
5、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
A.请示
B.报告
C.请示报告
D.函
【答案】:D
6、功利主义提出,立法议会负责“监督和控制政府”,制定和批准法案,其中,下院行使()。
A.直接立法权
B.终审权
C.行政立法权
D.最终立法权
【答案】:D
7、下列符合公文保密制度规定的有()。
A.应合理规划文件的秘密等级和保密期限
B.不得用普通邮递或电子邮件方式传递秘密文件
C.未经批准不得转借、复印、摘录、私存秘密文件
D.不随便将秘密文件携带出办公室、阅文室
【答案】:ABCD
8、下列关于计划的描述正确的是()。
A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到
C.计划与决策没有什么必然的联系
D.计划工作在各级管理工作中普遍存在
【答案】:D
9、党政机关公文应由文秘部门或者专人统一管理,设立党委(党组)的()级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室,并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。
A.省
B.市
C.县
D.乡镇
【答案】:C
10、当代新公共管理充分体现了公正、平等的价值观,这种价值观的重要奠基人是()。
A.休谟
B.罗尔斯
C.边沁
D.密尔
【答案】:B
11、两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。
A.审核
B.签发
C.会商
D.会签
【答案】:D
12、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭,或工厂领班带一群高中学生参观工厂时,他所都在扮演()的角色。
A.挂名首脑
B.领导者
C.监督者
D.联络者
【答案】:A
13、公共事业管理的主体是()
A.政府部门
B.公共部门
C.企业单位
D.私人
【答案】:B
14、腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个()。
A.最大化单位
B.最小化单位
C.服务性单位
D.理想化单位
【答案】:A
15、下列属于劳动权的有()。
A.最低工资权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
【答案】:BCDE
16、下列属于组织变革的是()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.文化主导型变革
D.以人为中心的变革
【答案】:ABD
17、主送机关是()。
A.有隶属关系的上级机关
B.受理公文的机关
C.收文的机关
D.需要了解公文内容的机关
【答案】:B
18、经过SWOT分析,一个组织可以有不同的战略匹配和选择,下列选项中属于经过SWOT分析后战略匹配的是()。
A.SO战略
B.ST战略
C.SW战略
D.OT战略
【答案】:AB
19、发文字号由()组成。
A.发文机关代字
B.年份
C.发文顺序号
D.份号
【答案】:ABC
20、中共周至县县委向全县党的组织提出开展“群众路线教育实践活动”工作的原则和要求,其中可以使朋的公文的文种有()。
A.决议
B.指示
C.通报
D.通知
【答案】:CD
21、影响课堂效果的因素有()。
A.教师的教学水平
B.教学方法
C.课堂时间的长短
D.培训内容
E.学员的学习态度
【答案】:ABDE
22、人们经常履行一些义务,除了在特殊情况下与更强的义务发生冲突以外,这些义务不能彼此凌驾,也不存在谁决定谁的问题,这些义务就是()。
A.“绝对的义务”
B.“显见的义务”
C.“实际的义务”
D.“重要的义务”
【答案】:B
23、人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A.人际关系
B.人事关系
C.人物关系
D.人
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