2025年海尔市场部劳动合同范本版.docxVIP

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2025年海尔市场部劳动合同范本版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：

名称：海尔集团有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一章劳动合同期限

1.1合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均有权依法解除劳动合同。

1.3合同续签

在本合同期满前日，双方可协商续签劳动合同。如双方未就续签达成一致，本合同终止。

第二章工作内容与工作地点

2.1工作岗位

乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）。乙方应严格按照岗位职责和要求完成工作。

2.2工作地点

乙方工作地点为（以下简称“本地点”）。如因工作需要，甲方可能要求乙方临时出差或调整工作地点，乙方应予以配合。

2.3工作内容

乙方的岗位职责和工作内容详见《岗位说明书》，作为本合同附件，具有同等法律效力。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。如因工作需要加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假天数及安排按甲方规章制度执行。

3.3加班管理

因工作需要乙方加班，须经甲方批准并登记。未经批准的加班，甲方不予认可。

第四章劳动报酬

4.1工资标准

乙方的基本工资为元/月（税前），岗位工资、绩效工资及奖金根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定。

4.2工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3加班工资

加班工资计算基数为乙方基本工资，加班工资为：延长工作时间1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。

4.4奖金与绩效

乙方奖金及绩效工资根据甲方绩效考核办法执行，具体分配方案由甲方根据乙方工作表现决定。

4.5社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.6其他福利

除上述待遇外，乙方享有（如住房补贴、交通补贴、员工培训等）。

第五章劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。

5.2劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件及设备。因工作需要乙方使用特殊设备时，应接受培训并遵守操作规程。

5.3环境保护

乙方应遵守国家及甲方关于环境保护的制度，减少工作对环境的影响。

5.4职业发展

甲方为乙方提供职业培训及技能提升的机会，乙方应积极参与。

第六章劳动纪律

6.1规章制度

乙方须遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理。如有异议，可在规章制度颁布后日内向甲方提出。

6.2保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。合同期内及终止后年内，乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方。

6.3竞业限制

乙方在合同期内及终止后年内，不得在与甲方有直接竞争关系的单位任职，或从事与甲方业务相关的经营活动。

6.4违纪处理

乙方