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山大总裁班课件

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目录

师资力量介绍

04.

教学方法与手段

03.

核心课程内容

02.

课程概览

01.

学习成果与评估

05.

课后服务与支持

06.

01

课程概览

课程目标与定位

精英人脉拓展

搭建高端交流平台，助力学员拓展精英人脉资源。

提升管理能力

旨在增强学员的企业管理能力和战略决策水平。

01

02

课程结构安排

涵盖管理、营销、财务等关键领域，奠定坚实基础。

核心课程

提供多样化选修，满足学员个性化学习需求。

选修模块

课程特色与优势

结合企业实际案例，提升学员解决复杂问题的能力。

实战案例教学

邀请行业领袖与资深教授，传授前沿管理知识与实战经验。

名师授课团队

02

核心课程内容

领导力与管理艺术

提升决策能力，增强团队凝聚力，塑造高效领导力。

领导力培养

学习先进管理理念，掌握实战管理技巧，优化管理流程。

管理技巧提升

战略规划与执行

01

制定战略方向

明确企业愿景，分析市场环境，制定长期与短期战略目标。

02

执行与监控

细化战略为行动计划，分配资源，监控执行进度，确保战略落地。

创新思维与决策

掌握科学决策流程，提高决策效率与质量。

决策技巧提升

学习多种创新思维方法，激发新想法。

创新方法学习

03

教学方法与手段

互动式教学模式

通过小组讨论，激发学员思考，促进知识共享与经验交流。

课堂讨论

引入实际案例，引导学员分析解决，增强实践应用能力。

案例分析

案例分析方法

通过企业真实案例，引导学员分析决策过程，提升实战能力。

实战案例分析

组织小组讨论，促进学员间思想碰撞，深化对案例的理解。

互动讨论环节

实战模拟演练

模拟真实商业场景，让学员在实战中体验管理决策过程。

模拟商业环境

通过角色扮演，增强学员之间的互动与合作，提升实战能力。

角色扮演互动

04

师资力量介绍

教授团队背景

结合企业实战经验的专家授课

实战管理专家

包括山大等高校博导

知名高校教授

行业专家讲座

邀请行业资深专家，分享实战经验，提供前沿视角。

专家实战经验

01

专家深度解析行业动态，助力学员掌握核心知识。

专业深度解析

02

学术交流活动

邀请行业专家进行专题讲座，分享前沿知识与实战经验。

专家讲座

01

组织专题研讨会，促进师生间学术交流与思想碰撞。

研讨会

02

05

学习成果与评估

学习效果跟踪

通过定期测试和考核，评估学员对课程知识的掌握程度。

定期测试考核

01

结合项目实践，收集学员在实际工作中的表现反馈，评估学习成果。

项目实践反馈

02

课程考核方式

01

考试评估

通过闭卷或开卷考试，检验学员对课程知识的掌握程度。

02

项目作业

布置与课程相关的项目作业，评估学员的实践能力和创新思维。

毕业项目展示

01

项目实践成果

展示学员在企业中的实际应用项目，体现学习转化能力。

02

评估与反馈

通过导师及同行评审，对毕业项目进行综合评价，促进学员成长。

06

课后服务与支持

持续教育计划

提供丰富的在线学习资源，包括视频课程、电子书籍等，支持学员自主学习。

在线学习资源

组织定期行业研讨会，分享最新管理知识，促进学员间交流。

定期研讨会

校友网络建设

建立校友会，组织线上线下活动，促进校友间交流与合作。

搭建交流平台

推动校友资源共享，包括人脉、经验、项目等，助力职业发展。

资源共享机制

职业发展指导

对接行业资深导师，为学员提供一对一职业发展指导。

行业导师对接

提供专业职业规划咨询服务，助力学员明确职业方向。

职业规划咨询

谢谢

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