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2025聘用校长合同书范文

聘用校长合同书

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方的专业背景、管理能力和校长资格，甲方决定聘用乙方为学校的校长，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，若双方协商一致，可续签合同。续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条职责与义务

2.1乙方作为校长，全面负责学校的教学、管理、发展等工作，具体职责包括但不限于：

（1）制定学校的发展规划，提升学校的教育质量和社会声誉；

（2）主持学校的日常管理工作，确保学校运作符合国家教育政策和法律法规；

（3）负责学校教师队伍的建设与管理，优化教学资源；

（4）审核并批准学校的财务预算和支出，确保资金使用合理；

（5）代表学校对外开展合作与交流，维护学校形象。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督和考核，并在任职期间努力实现学校设定的教育目标和绩效指标。

2.3乙方应恪守职业道德，不得从事任何损害学校利益的行为，包括但不限于泄露学校机密、收受不当利益等。

第三条权利与保障

3.1乙方在任职期间享有以下权利：

（1）依法依规自主开展学校管理工作；

（2）获得与校长职务相匹配的薪酬和福利；

（3）参与学校重大事项的决策和管理；

（4）享有法律法规规定的其他权利。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持，包括但不限于办公室、办公用品、差旅费用等，以确保乙方能够顺利履行校长职责。

3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及相关福利，具体标准和方式详见本合同第四条。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的年薪为人民币元（大写：），按月发放，具体发放时间为每月日。

4.2乙方享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通信补贴、住房补贴等，具体标准以学校规定为准。

4.3乙方在任职期间，享有国家规定的节假日休息，具体休假安排由双方另行协商确定。

4.4乙方的绩效奖金将根据学校的年度考核结果发放，具体考核标准详见本合同第五条。

第五条考核与评价

5.1甲方将对乙方的任职表现进行年度考核，考核内容包括但不限于学校教学质量提升、管理水平、师生满意度等方面。

5.2乙方应达到甲方设定的绩效目标，具体目标包括但不限于：

（1）学校整体教学质量提升%；

（2）学生满意度达到%；

（3）教师队伍稳定性保持%；

（4）学校年度总收入增长%。

5.3若乙方在考核中未达到约定的目标，甲方有权根据实际情况调整乙方的职务或解除本合同。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。

6.2在本合同履行期间，若因不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，相关损失由双方共同承担。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反学校规章制度，导致学校声誉受损或财产损失的；

（2）因失职或不当行为导致学校教学质量明显下降的；

（3）年度考核不合格或连续个月未完成工作任务的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付薪酬或提供工作条件的；

（2）未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常履行职责的。

第七条违约责任

7.1若甲方未按约定支付乙方薪酬或提供工作条件，应向乙方支付违约金人民币元（大写：）。

7.2