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2025聘用技术总监合同书范例

聘用技术总监合同书

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：

联系方式：

乙方（受聘人）：（姓名）

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要引进高级技术管理人才，乙方具备相应技术能力和管理经验，双方同意根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条岗位与职责

1.1乙方受聘担任甲方的技术总监（CTO）岗位。

1.2乙方的主要职责包括：

（a）负责公司技术研发战略的规划与实施，确保技术方向与公司发展目标一致；

（b）领导技术团队，制定技术规范和标准，提升技术团队的专业能力和效率；

（c）负责公司重大技术项目的决策和技术评审，确保技术方案的可行性和先进性；

（d）与公司其他部门协作，推动产品开发、技术创新和知识产权保护工作；

（e）代表公司参与技术交流、合作和谈判，提升公司在行业内的技术声誉和技术影响力。

第二条工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为：（具体地址）。甲方可以根据公司发展需要，经与乙方协商一致后调整工作地点。

2.2乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费用或安排补休。

第三条薪资与福利

3.1乙方的薪资由基本年薪和绩效奖金组成，具体为：

（a）基本年薪：人民币元（大写：），按月支付；

（b）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效目标达成情况，按年度发放，具体金额由甲乙双方另行协商确定。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

（a）依法缴纳的社会保险和住房公积金；

（b）带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定；

（c）技术培训和职业发展机会；

（d）公司提供的其他福利待遇，具体内容见附件。

第四条合同期限

4.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

4.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。如协商不一致，本合同自动终止。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。

5.2试用期内，乙方的薪资为本合同基本年薪的%，即人民币元（大写：）。

5.3试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现进行考核，考核合格后正式聘用；如考核不合格，甲方有权解除合同。

第六条保密义务

6.1乙方在甲方任职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息负有保密义务。

6.2乙方不得将上述信息用于个人或第三方的不当利益，不得向任何第三方披露，除非经甲方书面同意。

6.3本保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。

第七条知识产权

7.1乙方在甲方任职期间，因履行工作职责而产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。

7.2乙方承诺在合同期内，未经甲方书面同意，不得自行或允许第三方使用上述知识产权。

7.3甲方应依法向乙方支付相应的知识产权报酬。

第八条解除合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（a）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（b）严重违反甲方的规章制度的；

（c）严重失职，给甲方造成重大损失的；

（d）因乙方原因导致公司技术事故或项目失败，造成重大经济损失的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（a）未按照合同约定支付薪资或提供工作条件的；

（b）未依法为乙方缴纳社会保险和