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云南工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业规章制度

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.民主协商会议

D.企业内部刊物发表意见

答案：D

3.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业发展战略

答案：D

4.工会会员如果对企业的劳动争议处理结果不满意，可以：

A.直接向法院起诉

B.请求当地劳动仲裁委员会重新仲裁

C.向上级工会申诉

D.自动放弃争议

答案：B

5.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠

答案：C

6.工会主席的任期一般是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

7.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的目的是：

A.提高职工的劳动技能

B.减少企业生产成本

C.预防和减少劳动安全事故

D.增加职工的工资

答案：C

8.工会参与企业制定劳动规章制度的目的是：

A.限制企业的经营自主权

B.维护职工的合法权益

C.提高企业的管理效率

D.增加企业的税收负担

答案：B

9.工会进行职工素质教育的形式不包括：

A.职业技能培训

B.法制教育

C.文化娱乐活动

D.企业战略规划

答案：D

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括：

A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定

B.对企业执行劳动法律、法规、规章和有关政策的情况进行监督

C.对企业侵犯职工合法权益的行为进行纠正

D.组织职工参与企业民主管理

答案：A,B,C,D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.民主协商会议

D.企业内部刊物发表意见

答案：A,B,C,D

3.工会与企业进行集体协商的主要内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业文化

答案：A,B,C

4.工会会员如果对企业的劳动争议处理结果不满意，可以采取的措施有：

A.直接向法院起诉

B.请求当地劳动仲裁委员会重新仲裁

C.向上级工会申诉

D.自动放弃争议

答案：A,B,C

5.工会经费的主要来源有：

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠

答案：A,B,D

6.工会组织职工进行劳动安全卫生教育的内容包括：

A.劳动安全卫生法律法规

B.劳动安全卫生知识

C.劳动安全卫生技能

D.劳动安全卫生事故案例分析

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业制定劳动规章制度的目的是：

A.限制企业的经营自主权

B.维护职工的合法权益

C.提高企业的管理效率

D.增加企业的税收负担

答案：B

8.工会进行职工素质教育的形式有：

A.职业技能培训

B.法制教育

C.文化娱乐活动

D.企业战略规划

答案：A,B,C

9.工会与企业签订的集体合同包括的内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业文化

答案：A,B,C

10.工会的基本职责包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业规章制度

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席是企业职工的法定代表人。

答案：错误

2.工会经费可以用于企业职工的福利事业。

答案：正确

3.工会会员对企业的不满可以通过工会向上级反映。

答案：正确

4.工会参与企业制定劳动规章制度是企业的一种义务。

答案：错误

5.工会进行职工素质教育的目的是提高企业的经济效益。

答案：错误

6.工会与企业签订的集体合同是企业内部的法律。

答案：正确

7.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

答案：正确

8.工会组织职工进行劳动安全卫生教育是企业的一种责任。

答案：正确

9.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。

答案：正确

10.工会参与企业民主管理是企业的一种权利。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质。工会通过参与企