职业健康危害因素调查与评价表.docxVIP

职业健康危害因素调查与评价表

一、调查表的核心价值与设计原则

一份完善的调查表，并非简单的信息罗列，它承载着系统性识别风险、科学评估危害、为后续干预措施提供决策依据的多重使命。其设计应遵循以下原则：

1.系统性与全面性：需覆盖工作场所可能存在的各类危害因素，避免遗漏。

2.科学性与客观性：指标设定应基于职业卫生学原理，评价方法应尽可能量化或半量化，减少主观臆断。

3.实用性与可操作性：内容应简洁明了，术语规范，填写流程清晰，便于一线人员理解和执行。

4.动态性与适应性：应能适应不同行业、不同岗位的特点，并可根据技术进步、工艺变更以及新认知的出现进行更新与调整。

二、调查表的基本构成与内容解析

一份标准的调查表通常包含以下关键模块，各模块间相互关联，共同构成对工作场所职业健康状况的完整画像。

（一）基础信息模块

此模块旨在明确调查对象的基本情况，为后续的危害识别与评价提供背景信息。主要内容应包括：

*被调查单位/部门名称：精确到具体的生产车间、科室或项目组。

*调查日期与调查人员：明确责任主体与时间节点。

*作业岗位名称：具体到每个工种或岗位，例如“冲压工”、“油漆工”、“数据录入员”等。

*主要生产/作业内容与工艺流程概述：简要描述该岗位的核心任务、使用的主要设备、涉及的原辅料及大致的生产步骤。这有助于从宏观层面把握潜在危害的来源。

*调查方式：注明是通过现场勘查、岗位访谈、查阅记录（如安全技术说明书SDS、设备操作规程）还是结合职业健康检查报告等多种方式进行。

（二）危害因素识别与详细描述

这是调查表的核心部分，需要对特定岗位或作业环境中存在的各类职业健康危害因素进行细致排查与记录。应按照危害因素的性质进行分类识别：

1.化学性危害因素：

*名称与主要成分：例如，溶剂中的苯系物、焊接烟尘中的二氧化锰、涂料中的甲醛等。尽可能识别具体化学物质，而非仅笼统地称为“粉尘”或“化学品”。

*存在环节与形态：明确该化学物质在哪个工艺步骤产生或存在，以及其在工作场所的形态，如固体（粉尘、烟尘）、液体（雾滴、蒸气）或气体。

*接触方式与频度：员工通过何种途径接触（吸入、皮肤接触、食入），以及接触的频率（如持续接触、间断接触，每日接触时长等）。

2.物理性危害因素：

*类型：如噪声（描述其来源，如机床运转、风机轰鸣）、振动（如手持风动工具）、不良气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、非电离辐射（如紫外线、红外线、射频辐射）、电离辐射（如特定医疗或检测岗位）等。

*主要参数与接触情况：对于噪声，可初步描述其强度（如“震耳欲聋”、“交谈困难”）；对于高温，描述其环境特点及时长。

3.生物性危害因素：

*类型：如特定行业可能存在的细菌、病毒、真菌、寄生虫等。例如，医护人员面临的血源性病原体，畜牧业接触的布鲁氏菌，污水处理接触的军团菌等。

*传播途径与风险场景：明确可能的感染途径和高风险操作环节。

4.工作过程有关的危害因素（ergonomic因素与工效学问题）：

*不良工作姿势与体位：如长期弯腰、低头、久坐、站立，或需要频繁重复某一动作（如装配线上的拧螺丝）。

*不合理的工作台面与工具设计：如工作台过高或过低，工具手柄不舒适导致用力不当。

*体力负荷：如搬运重物、持续用力等。

*工作组织与心理社会因素：如工作时间过长、轮班制度、工作压力、人际关系紧张、职业倦怠风险等。这些因素虽不直接导致传统意义上的职业病，但与“工作有关疾病”密切相关。

（三）暴露情况评估

在识别出危害因素后，需对员工的暴露水平进行初步评估。这一步骤可能需要结合现场检测数据（如粉尘浓度、噪声强度），若暂无精确数据，则基于经验和观察进行定性或半定量描述。

*暴露人群：具体哪些岗位或哪些员工受到该危害因素的影响。

*暴露时长：每日暴露于该危害因素的平均时间。

*暴露频率：每周或每月的暴露天数。

*暴露强度（定性/半定量描述）：例如，“高浓度”、“中等强度”、“低水平”；或参照相关职业接触限值，判断其“超标”、“接近限值”或“远低于限值”（若有检测数据）。

（四）健康影响与风险初步判断

基于已识别的危害因素及其暴露情况，结合现有医学知识和流行病学资料，对可能导致的健康损害进行初步判断。

*可能导致的健康损害类型：如尘肺病、职业中毒、噪声性耳聋、肌肉骨骼损伤、中暑、职业性皮肤病、职业性眼病等。

*已观察到的健康影响（如有）：记录员工主诉的不适症状（如咳嗽、头晕、皮肤瘙痒、关节疼痛）或既往职业健康检查中发现的异常指标。

*风险程度评估（定性/半定量）：综合考虑危害因素的毒性、暴露强度、暴露时长以及现有防护措施的