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2024年河南省自然资源厅直属事业单位招聘13人方案笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中的集中体现是()。
A.集权思想
B.分权思想
C.授权思想
D.越权思想
【答案】:C
【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中,企业管理者就如同君主,而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力,让他们能够依据实际情况自主决策和行动,企业往往能取得良好的发展,这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者,下属几乎没有自主决策权力,与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门,但更强调权力的分配体系,并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事,与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。
2、战略管理理论学派中的说明性学派有()。
A.认识学派、计划学派、定位学派
B.设计学派、计划学派、定位学派
C.认识学派、环境学派、定位学派
D.设计学派、计划学派、结构学派
【答案】:B
【解析】战略管理理论学派中的说明性学派主要包括设计学派、计划学派和定位学派。设计学派强调企业战略制定是一个有意识的、深思熟虑的设计过程;计划学派认为战略制定是一个有控制、有意识的正式计划过程;定位学派则关注企业在市场中的定位选择。而认识学派侧重于探讨战略形成过程中人们的认知模式;环境学派强调环境对企业战略的决定性作用;结构学派关注企业组织的结构与战略的匹配。所以答案是设计学派、计划学派、定位学派。
3、()负责对事业单位的年度考核工作进行综合管理与监督指导。
A.行业主管部门
B.后勤部门
C.人事行政部门
D.社会保障部门
【答案】:C
【解析】人事行政部门在事业单位的管理中承担着人员管理等多方面的重要职责,综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作属于人员管理相关的重要事务,应由人事行政部门负责。行业主管部门主要负责本行业的业务管理和指导,后勤部门主要负责单位的后勤保障工作,社会保障部门主要负责社会保障方面政策的落实和管理,它们都不承担对事业单位年度考核工作进行综合管理和监督指导的主要职责。所以该题正确答案是人事行政部门。
4、下列关于我国现阶段银行的说法正确的是()。
A.我国现阶段银行有商业银行、外资银行和政策性银行三类
B.中国银行属于政策性银行
C.中国人民银行被称为“银行的银行”
D.“农行”是中国农业发展银行的简称
【答案】:C
【解析】我国现阶段银行主要包括中央银行、商业银行、政策性银行等,并非只有商业银行、外资银行和政策性银行三类,所以这种表述不准确。中国银行是大型国有商业银行,并非政策性银行。中国人民银行是我国的中央银行,它集中保管商业银行的准备金,并对它们发放贷款,起着“最后贷款人”的作用,因此被称为“银行的银行”,此说法正确。“农行”通常是中国农业银行的简称,中国农业发展银行简称为“农发行”。所以正确答案是描述中国人民银行被称为“银行的银行”这一内容。
5、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。
A.民主式领导者
B.专制式领导者
C.放任式领导者
D.集权式领导者
【答案】:A
【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度,几乎不进行干预,权力分散在群体成员手中,但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中,严格控制组织的各项事务,决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人,以身作则,把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。
6、产品外包装袋上标注的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距,这是由于建议零售价()。
A.不能及时反映市场供求关系的变化
B.不能反映各企业间劳动生产率的差别
C.是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的
D.高于价值,违背了价值规律
【答案】:A
【解析】产品外包装袋上的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距,是由于市场具有动态性,供求关系处于不断变化中。建议零售价通常是在产品生产或销售初期确定的一个价格
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