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2025湖北省事业单位工作人员劳动合同书(范本)

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。双方共同遵守本合同约定的权利和义务。

第一条工作内容与岗位职责

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，担任职务。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

按照甲方规定的时间和方式完成每日的工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理；

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露；

积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力；

服从甲方因工作需要作出的岗位调整安排。

第二条工作地点与工作时间

乙方的工作地点为：

工作时间为标准工时制度，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。特殊情况需加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

甲方因工作需要安排乙方在非工作时间内工作的，应依法支付加班工资或安排乙方补休。

第三条劳动报酬与福利待遇

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），具体工资标准以甲方规定为准。

甲方根据乙方的工作表现和岗位绩效，发放绩效奖金、津贴及补贴，具体金额和发放方式由甲方根据单位规章制度确定。

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等福利假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

第四条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退的，甲方将按照单位规章制度处理。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除劳动合同等处理。

第五条合同的变更、解除与终止

在合同期限内，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

在合同期限内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，甲方在接到通知后应依法为乙方办理离职手续。

若甲方因经营状况变化或其他合法原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

合同期满后，双方如无异议，合同自动续签；若需终止合同，双方应提前日以书面形式通知对方。

第六条违约责任

乙方在合同期内违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的补偿金。

第七条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日