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电商企业劳动合同样本
合同编号:[]第[]号
甲方(用人单位):[公司全称]
法定代表人/主要负责人:[姓名]
注册地址:[公司注册地址]
经营地址:[公司主要经营地址,如与注册地址不同]
联系XX:[公司HR或行政部门XX]
统一社会信用代码:[公司的统一社会信用代码]
乙方(劳动者):
姓名:[员工姓名]
性别:[男/女]
XXX号码:[员工XXX号码]
户籍地址:[员工户籍地址]
现居住地址:[员工目前居住的有效地址,作为法律文书送达地址]
联系XX:[员工XXX码]
紧急联系人及XX:[姓名及关系,XX]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
合同期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。
其中,试用期自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。试用期包含在合同期内,若为完成一定工作任务为期限的合同,则约定任务为:[具体描述工作任务],任务完成合同即终止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称,如:电商运营专员、客服代表、仓储物流专员、主播、视频剪辑师等]岗位(工种)工作。
乙方的岗位职责与工作要求详见附件一《岗位说明书》。甲乙双方确认,附件一与本合同具有同等法律效力。
根据甲方的工作需要,经与乙方协商一致,可以变更乙方的工作岗位和工作内容。
乙方的工作地点为:[公司地址或甲方指定的电商相关办公地点、仓库、直播工作室等]。
鉴于电商行业特性,甲方因生产经营需要,可以依法安排乙方加班或调整工作班次,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
甲方实行以下第[]种工时制:
(1)标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
(2)综合计算工时制:甲方因生产特点、特殊岗位的需要,经劳动行政部门批准,实行以[周/月/季/年]为周期的综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(3)不定时工作制:甲方因生产特点、特殊岗位的需要,经劳动行政部门批准,对乙方实行不定时工作制。乙方在保证完成甲方工作任务的前提下,可以自行安排工作和休息时间。
甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或按照国家有关规定支付加班工资。
乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
第四条劳动报酬
甲方采用以下第[]种方式向乙方支付工资:
(1)计时工资:乙方的月基本工资为人民币[数字]元(大写:[中文大写])。绩效奖金/提成/年终奖等按甲方依法制定的薪酬制度执行。
(2)计件工资:甲方根据制定的计件单价和乙方的实际工作量计算乙方的工资。具体标准为:[详细描述计件单价和计算方式]。
(3)年薪制:乙方年薪为人民币[数字]元(大写:[中文大写]),按月/按季平均发放,年终根据绩效考核结果进行结算。
乙方的工资发放日为每月[]日。甲方至少每月支付一次工资,不得克扣或无故拖欠。
甲方安排乙方加班的,加班工资计算基数按以下第[]种方式确定:
(1)按乙方的基本工资为基数。
(2)按乙方上一月份的平均工资为基数。
乙方在试用期内的工资为人民币[数字]元/月,不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
甲方有权根据其经营状况、乙方的工作岗位和业绩表现,以及政府发布的工资指导线,依法调整乙方的薪酬。调整前,甲方应与乙方协商。
第五条社会保险和福利待遇
甲乙双方必须依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方因工负伤或患职业病,依法享受工伤保险待遇。
乙方在合同期内依法享受国家规定的各项福利待遇。
甲方为乙方提供以下福利:[请根据实际情况填写,如:餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检、员工购物折扣等]。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。
甲方负责对乙方进行政治、业务、技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方有权对乙方进行监督检查。
第七条劳动合同的变更、解除、终止和续订
本合
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