2015年冬季北印度项目总结与运营分析报告.pdfVIP

一、南部概况与当地AIESEC综述

开篇请允许我先给各位做下expectationsetting。本篇report的目的是客观地反映南部

当地项目运营情况，CEEDJD的工作汇报并且为以后来的EP有效参考信息。但本

Report由于时间较为仓促会存在某些表述不清楚之处，如果有进一步关于CEED的问题请联系

：hugo_wang17

是一个在地理位置上离很近，却文化风俗差异又很远的国家。南部我所前往的

有比较大的城市如孟买，海德拉巴，金奈，班加罗尔，他们普遍是文化比较的地方，即

这些大城市离我们人的预期比较远，多是城市中镶嵌着各种贫民窟，就算富人区也会有比较

让习惯居住环境的人难以忍受的地方，比如夜里会在街道看到老鼠等等；在一些中型城市感

觉环境整洁度也不比大型城市差很多，我所前往的有Nasik,Surat,Vijiyawada，他们唯一比较

突出的特点是城区域较小商业区较分散而周围有蛮多suburb居住区，在后者的居民多更尊重

传统文化。

AIESEC有四十年左右的，其90%的分会都是Citybase的。其中与MoC合作起来

最大的两个阻力如下：

•1、大学生有两次假期，其中冬季假期只有约一到两周，夏季假期从四月初到六月

初。很容易看出来当我们oP是peak的时候，他们正在final季，如果EP没有很好的

mindset和应对准备这个是很致命的。

•2、AIESEC做事风格更像是运营一个公司，其原则是如果一个部门去填补另一

个部门的亏损是完全没有道理的。即他们对于iP运营独立的要求很高，其中不

乏一些LC对于TNFee收取超过住宿费用的情况。其实本意这个决定MC是希望发展

BD去通过多办活动拉赞助寻求0balance但往往情况不是这样乐观。

然而换句话说，AIESECCulture绝对是非常令人精神振奋的，以及这个地区的文化

差异真的很大，相信合适的有较强能力、独立意识、以及有使命感的EP们能在这里获得很棒的经

历。

二、CEED计划与实施情况

下图是我的行程安排和行前计划情况:

一、概况与当地AIESEC综述

开篇请允许我先给各位做下期望设定。本篇报告的目的是地反映南方，Ceed

JD的工作汇报，并为以后来的EP有效的参考信息。但由于时间仓促会存在

一些代表团如果有进一步关于的问题请联系：hugo_wang17

是一个在断层上离很近，却文化风俗差异又很远的国家。瑞典我所前往的有比较大的城市如孟买、金奈、班加罗尔，他们普遍是文化比较体现集中的地方，也就是说这些说

明离我们人的预期比较远多是城市中镶嵌着各种贫民窟甚至富人区还有比比如在街道老鼠等等夜里会在街道看到老鼠等等夜里会在街道看到老鼠等等比如说夜里会在街道老鼠看到等等比如

说夜里会在街道老鼠等等比如说夜里会在街道老鼠看到等等我所前往的有我所前往的有我所前往的有在一些中型城市在一些中型城市在一些中型城市在一些中型城市在一些中型城市在一些中型城市在一

些中型城市感觉环境整洁度也不比大型城市