- 1
- 0
- 约2.95万字
- 约 44页
- 2025-10-14 发布于中国
- 举报
2024年浙江温州永嘉县委组织部下属事业单位选调2人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国际货币基金组织(简称为IMF)在当前世界经济中正扮演越来越重要的角色,该组织产生于()。
A.金本位体系
B.金银复本位体系
C.布雷顿森林体系
D.牙买加体系
【答案】:C
【解析】国际货币基金组织(IMF)产生于布雷顿森林体系。1944年7月,44个国家的代表在美国新罕布什尔州布雷顿森林举行“联合国货币金融会议”,会议通过了《国际货币基金协定》和《国际复兴开发银行协定》,确立了以美元为中心的国际货币体系,即布雷顿森林体系,同时决定成立国际货币基金组织和国际复兴开发银行。金本位体系是以黄金作为本位货币的一种货币制度,在其体系下,黄金可以自由铸造、自由兑换和自由输出入,该体系没有直接催生国际货币基金组织。金银复本位体系是指以金币和银币同时作为本位币的货币制度,存在“劣币驱逐良币”等问题,也未产生国际货币基金组织。牙买加体系是在布雷顿森林体系崩溃后,于1976年形成的国际货币制度,它是对国际货币制度的进一步调整和改革,国际货币基金组织在布雷顿森林体系时就已产生,并非牙买加体系。所以正确答案是布雷顿森林体系。
2、内容重要且紧急,需打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】需要打破常规优先传递处理且内容重要并紧急的文件,通常以加急的程度来区分。平件是按正常程序处理的文件,不具有优先传递处理的特点;特急件是比需要优先传递处理的紧急程度还要更高,要求更快处理;急件虽然也表示紧急,但在语义上强调的紧迫性弱于需要打破常规优先传递处理的程度。所以这里应选加急件。
3、1,1,2,2,4,8,12,()。
A.90
B.95
C.96
D.100
【答案】:C
【解析】从给定的运算来看,1加1等于2,1乘2等于2,2加2等于4,2乘4等于8,4加8等于12。存在这样的规律:当项数为奇数时,当前项的值加上后一项的值等于再后一项的值;当项数为偶数时,当前项的值乘以后一项的值等于再后一项的值。按照此规律,下一个所填数字应该是8乘12,结果为96。
4、“三教九流”中的“三教”通常是指()。
A.天、地、人
B.儒、法、道
C.儒、释、道
D.儒、道、阴阳
【答案】:C
【解析】该题主要考查“三教九流”中“三教”的含义。在中国传统文化里,“三教”通常是指儒教、佛教(释教)和道教。“天、地、人”并非指“三教”;法家为春秋战国时期的一个重要学派,但并不在“三教”之列;阴阳家同样是战国时期重要学派之一,也不属于“三教”。所以正确答案所指内容是儒、释、道。
5、填入横线①处最恰当的是()。
A.公告
B.通知
C.请示
D.批复
【答案】:B
【解析】由于没有给出横线①处的相关具体文本内容,我们来分析一下各公文文种的适用情况,辅助判断该填入哪个。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;请示适用于向上级机关请求指示、批准;批复适用于答复下级机关请示事项。需要依据横线①处所在文段的具体行文目的、发文机关与收文机关的关系等信息,来判断哪个文种最为合适。比如若要传达执行事项,可能适合用通知;若要答复下级请示,就应选批复;若要宣布重要事项,公告会是合适的选择;若向上级求指示批准,则应选请示。
6、行政组织的设置,需要做到因事设置岗位,依据岗位要求选拔人才,量才用人,以实现人尽其才、才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。
A.依法设置
B.精简设置
C.权责一致
D.分权管理
【答案】:B
【解析】该题目所描述的行政组织设置做到因事设岗、因岗求才、量才用人,让人才能充分发挥作用,这与精简设置原则相契合。精简设置原则强调行政组织要以最少的人力、物力和财力投入,获取最大的行政效益,通过合理设置岗位并根据岗位需求选用合适人才,实现人尽其才、才尽其用,达到机构精简、人员精干的效果。而依法设置强调组织设置要依据法律法规;权责一致强调权力和责任相匹配;分权管理强调权力的分配,这些都与题干所描述的内容不相符。所以本题体现的是精简设置原则。
7、我国专利法规定,发明专利权的期限为()年。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
【解析】我国《专利法》规定,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权的期限为15年,外观设计专利权的期限为15年,均自申请日起计算。所以题目中发明专利权的期限是20年。
8、在生活饮用水水质标准里,()是判断水质受到粪便污染的重要指标。
A.游离性余氯
B.粪大肠
您可能关注的文档
- 2024年湖北仙桃市招聘消防工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江衢州市妇幼保健院招聘第一批编外人员4人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江绍兴嵊州市机关事业单位招聘编外工作人员6人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江省药品检查中心招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江省第七地质大队编外人员招聘6人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年浙江省海洋地质调查大队编外人员招聘3人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省有色金属地质勘查院编外人员招聘7人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江画院招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江湖州市南浔区事业单位招聘工作人员20人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江温州市瓯海区数安港管理服务中心高层次紧缺人才选聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江泰顺县事业单位面向全国引进高层次人才18人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州市萧山区第四次机关事业单位招聘编外人员51人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年浙江杭州市临平区教育系统事业单位招用编外人员88人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江宁波象山县卫生健康系统招聘编外人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江宁波市奉化区部分机关事业单位编外用工招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江宁波余姚市公益性岗位招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江嘉兴市秀洲区人民法院聘用制法官助理招录8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年浙江嘉兴市新闻传媒中心招聘高层次紧缺人才8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)