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2025起重机司机劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工作制。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为：元（大写：）。

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位职责及公司经济效益，每年对乙方的工资进行评估，确定是否调整。

4.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期及相关待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方必须严格遵守安全操作规程，接受甲方的安全培训，并在工作中严格执行。

6.3乙方在工作过程中发生职业病或其他健康问题，甲方应依法承担相应责任，并为乙方提供必要的医疗和康复服务。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、兼职其他工作等。

7.3甲方违反劳动纪律的，乙方有权提出批评和建议；乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

8.2在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

（7）法律、法规规定的其他情形。

8.3本合同的终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条经济补偿

9.1合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

9.2乙方因甲方的过错导致合同解除的，甲方应依法支付相应的赔偿金。

第十条培训与保密

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应另行签订培训协议，约定服务期及违约金。

10.2乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3本合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十二条合同份数与生效

12.1本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同自甲乙双方