2025年河南省开封市兰考县某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2025年河南省开封市兰考县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。

A.原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关

B.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关

C.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

D.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关

【答案】:B

【解析】向上级机关行文有诸多规则。原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关,这是合理的,能避免信息混乱,保证上级机关处理事务的高效性。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项,这样能让上级机关清晰知晓请求内容,便于准确处理。受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,可保证各方信息对称。而当下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,不应原文转报上级机关。因为原文转报没有体现本机关对该事项的调研、分析和处理意见等,上级机关难以了解本机关的态度和实际情况,不利于工作的有效开展,应提出本机关的处理意见后再向上级机关请示。所以表述不正确的是下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关。

2、在我国当前发展阶段,若企业仍为公有制企业或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于()。

A.按劳分配

B.所处层级

C.贡献大小

D.所持股份

【答案】:A

【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中,按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言,其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里,职工通过付出劳动,按照劳动的数量和质量获得报酬,所以职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。所处层级主要影响的是职位高低、管理权限等方面,它并非职工收入的本质来源,不能作为收入的主要构成因素。贡献大小虽然与收入有一定关联,但在公有制企业中,贡献大小往往是通过按劳分配的机制来体现的,并不是独立于按劳分配之外的收入主要部分。所持股份对应的收入属于按资本要素分配,在公有制或公有控股企业中,职工持股并非普遍的主要收入来源方式,且职工收入的主要部分并非依靠股份来获取,而是劳动所得。因此,在我国当前发展阶段,只要企业仍然是公有制或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。

3、行政处罚的功能在于()。

A.预防

B.惩罚与教育

C.杜绝

D.警示

【答案】:B

【解析】行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其功能主要体现在两个方面,一方面是对违法行为人进行惩罚,使其为自己的违法行为付出代价,从而起到惩戒作用;另一方面通过对违法行为的惩处向社会公众表明法律的态度,起到教育作用,引导公众遵守法律法规。预防虽然也是行政处罚可能带来的一种效果,但并非其核心功能,不能全面体现行政处罚的目的和作用。“杜绝”表述过于绝对,行政处罚难以完全杜绝违法行为的发生。警示作用同样是行政处罚附带产生的效果,而不是其最本质的功能。所以行政处罚的功能在于惩罚与教育。

4、中国是以华夏文明为源泉、中华文化为基础的多民族国家,其主体民族为()。

A.傣族

B.白族

C.汉族

D.壮族

【答案】:C

【解析】中国是以华夏文明为源泉、中华文化为基础,并以汉族为主体民族的多民族国家。在我国众多民族中,汉族人口数量最多,是构成中华民族的主要组成部分。傣族、白族、壮族均为我国的少数民族,并非我国的主体民族。所以正确答案是汉族。

5、下列关于该公文标题的说法正确的是()。

A.两个发文机关之间应加顿号

B.“××市科技局”应写成“市科技局”

C.“公布”应该为“公示”

D.“通知”应改为“通告”

【答案】:D

【解析】两个发文机关之间一般不加顿号,用空格分隔,所以“两个发文机关之间应加顿号”说法错误;公文标题中发文机关应使用全称或者规范化简称,“××市科技局”不能随意写成“市科技局”,所以“‘××市科技局’应写成‘市科技局’”说法错误;“公布”通常指公开发布、使大家知道,“公示”是指事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作,这里根据语境“公布”使用恰当,“公布”改为“公示”不合理;“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,此公文更符合通知的适用范围,将“通知”改为“通告”不合适。

6、推进依法治国,必须坚持法律面前人人平等这一原则。下列古语蕴含这一思想的是()。

A.国因法而昌,法因人而贵

B.不宜偏私,使内外

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