医院药房劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[医院名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方药房从事相关工作事宜，达成如下劳动合同：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方药房从事药品调剂、药品储存、药品配送等相关工作，具体工作内容以甲方药房岗位职责要求为准。

1.2乙方应遵守国家药品管理法律法规，严格执行药品调剂操作规程，确保药品安全、有效。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方的工作地点为甲方药房，具体工作地点以甲方药房实际工作地点为准。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月[工资数额]元，其中基本工资[基本工资数额]元，岗位工资[岗位工资数额]元，绩效工资[绩效工资数额]元。

3.2甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康防护措施。

5.2乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人安全，防止事故发生。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作纪律或操作规程，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

7.2本合同期满前[提前通知期限]个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

第八条合同解除与终止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（医院名称）：________________

乙方（员工姓名）：________________

签订日期：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长。

3.乙方在合同期内因特殊情况需要终止合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方医院药房工作，具体工作内容包括但不限于药品的采购、保管、调配、发放、咨询等工作。

2.乙方应遵守药房各项规章制度，确保药品的安全、有效、合理使用。

3.乙方工作地点为甲方医院药房，工作班次及工作时间按甲方规定执行。

三、工作职责

1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。

2.乙方应严格遵守国家药品管理法律法规，执行药品管理制度。

3.乙方应负责药品的验收、入库、出库、调配等工作，确保药品质量。

4.乙方应定期参加药品知识培训，提高自身业务水平。

5.乙方应配合医院相关部门的工作，完成领导交办的其他任务。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现及医院绩效考核结果确定。

5.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小