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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):________________________
乙方(聘用医师):________________________
根据《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事医师执业活动达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,从事临床、医技或行政等岗位工作。
2.本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行医师职责,为患者提供安全、有效、优质的医疗服务。
2.乙方应遵守职业道德,尊重患者,保护患者隐私,维护患者合法权益。
3.乙方应积极参加甲方组织的业务学习、培训、学术交流和继续教育活动,提高自身业务水平。
4.乙方应配合甲方完成医疗、教学、科研等工作任务。
三、待遇与薪酬
1.乙方在聘用期间,甲方将按照国家及地方相关政策,支付乙方工资、奖金、津贴等。
2.乙方的工资标准、奖金发放等具体事宜,按照甲方现行工资制度执行。
3.甲方为乙方提供必要的医疗、养老保险等社会保险待遇。
四、违约责任
1.乙方如有违反国家法律法规、医疗机构规章制度、职业道德的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方如有擅自离职、旷工、消极怠工等行为,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的违约责任。
3.甲方如有未按时足额支付乙方工资、未提供社会保险待遇等行为,乙方有权要求甲方履行合同约定,并可依法维权。
五、合同解除与终止
1.本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
2.有下列情形之一的,甲方或乙方有权解除本合同:
(1)乙方提出解除合同,需提前____个月书面通知甲方;
(2)乙方因健康原因不能继续从事医师执业活动,经甲方同意后解除合同;
(3)乙方因触犯刑律被依法追究刑事责任,甲方有权解除合同;
(4)甲方因经营困难等原因,经双方协商一致,可解除合同。
3.本合同解除或终止后,双方应依法办理相关手续,并按照国家规定结算乙方工资、社会保险待遇等。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方医师执业证复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方现行工资制度及相关规章制度
4.其他与本合同相关的文件和资料
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(应聘者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事医师工作事宜,达成如下聘用合同:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,从事医师岗位工作。
2.本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,恪守职业道德,全心全意为患者服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成医师岗位的各项工作任务,包括但不限于:
(1)负责患者的诊断、治疗、康复等工作;
(2)参与临床教学、科研工作;
(3)参加医院组织的各类培训和考核;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为甲方所在医院。
2.乙方的工作时间为标准工作时间,具体安排由甲方根据工作需要和乙方个人情况确定。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇,包括但不限于:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险;
(6)住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
五、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除本合同:
(1)乙方严重违反医院规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从
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