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第1篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(医务人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜,达成如下聘用合同:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意受聘于甲方,担任__________岗位(以下简称“聘用岗位”)。
2.乙方在聘用岗位的工作内容包括但不限于:
(1)按照甲方的工作要求,提供医疗服务;
(2)参加甲方组织的各项培训、学术交流和业务学习;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.本合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前一个月内协商签订新的聘用合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3.乙方在完成工作任务的情况下,甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和补贴。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法规,对甲方的技术秘密、商业秘密和患者隐私负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方任何保密信息。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
七、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自签订之日起至期满或解除之日止,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方相关资格证书复印件
3.甲方规章制度及福利待遇说明
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(医务人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事医务工作事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位,具体职责如下:
(1)遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度;
(2)按照医疗规范和操作规程,为患者提供优质的医疗服务;
(3)参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点(_______)从事医务工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、工资待遇
1.乙方工资按以下标准执行:
(1)基本工资:_______元/月;
(2)岗位工资:_______元/月;
(3)绩效工资:_______元/月;
(4)其他补贴:_______元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积
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