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工厂安全生产责任书范本

前言

安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康与企业财产安全的基石。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，明确各层级、各岗位在安全生产中的职责与义务，确保工厂生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产责任书。本责任书旨在强化安全管理，防范各类事故发生，促进企业持续、稳定、健康发展。

一、责任主体

甲方（责任方）：[工厂名称]（以下简称“甲方”）

法定代表人/主要负责人：[姓名]

乙方（执行方）：各部门负责人、车间主任、班组长及相关岗位员工（以下统称“乙方”）

职务/岗位：[具体职务/岗位]

二、责任期限

本责任书有效期自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。

三、责任内容

乙方作为工厂安全生产工作的直接参与者与执行者，对本岗位及所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。具体责任如下：

（一）安全生产管理职责

1.法律法规与制度执行：认真学习并严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及甲方制定的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。积极参加甲方组织的各项安全生产活动。

2.安全责任落实：协助甲方将安全生产责任层层分解落实到具体岗位和个人，形成全员安全生产责任体系。定期组织或参与本部门/车间/班组的安全生产工作会议，分析安全形势，研究解决存在的安全问题。

3.安全投入保障：积极配合甲方保障本部门/车间/班组安全生产所需资金、物资和技术支持的投入，确保安全设施、设备、防护用品等得到及时配备、维护和更新。

（二）安全教育与培训职责

1.安全意识提升：带头学习安全生产知识，不断提高自身安全意识和操作技能。主动对本部门/车间/班组员工进行安全教育和培训，确保员工熟悉本岗位安全操作规程，了解潜在风险及防范措施。

2.培训组织实施：组织或参与新员工上岗前的“三级”安全教育培训、特种作业人员的专业培训和复审工作，确保员工持证上岗。定期组织开展岗位安全技能练兵和应急处置演练。

3.特种作业管理：严格管理本部门/车间/班组的特种作业人员，确保其持有效证件上岗，严禁无证操作或违章作业。

（三）现场安全管理与隐患排查治理职责

1.作业现场管理：负责本部门/车间/班组作业现场的安全管理，确保生产环境整洁有序，物料堆放符合安全规定，通道畅通无阻。严格执行危险作业审批制度，落实作业前的安全交底和监护措施。

2.设备设施管理：定期对本部门/车间/班组的生产设备、安全设施、消防器材等进行检查、维护和保养，确保其处于完好有效状态。发现设备故障或安全隐患及时报告并组织整改。

3.危险源管控：辨识、评估本部门/车间/班组存在的危险源，落实管控措施，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4.隐患排查整改：组织或参与日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查，对发现的安全隐患要立即组织整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人、整改时限和防范措施，并及时上报甲方。

（四）应急管理职责

1.应急预案熟悉：熟悉本单位的生产安全事故应急预案，掌握应急处置程序和救援措施。

2.应急演练参与：积极组织或参与本部门/车间/班组的应急救援演练，提高员工应对突发事故的处置能力和自救互救能力。

3.事故报告处置：发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按照规定程序立即向甲方及有关部门报告。保护事故现场，配合事故调查处理。

（五）职业健康管理职责

1.职业危害告知：向员工告知作业场所存在的职业危害因素及其危害后果和防护措施。

2.防护用品配备使用：为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴和使用。

3.健康监护配合：配合甲方组织从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。

（六）事故报告与调查处理职责

1.事故及时上报：发生各类人身伤亡事故、火灾事故、设备事故及其他重大安全事件，必须立即抢救伤员、控制事态，并按规定程序和时限向上级报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

2.配合事故调查：积极配合甲方及政府有关部门对事故的调查处理，如实提供事故发生的经过、原因和相关证据，不得推诿扯皮。

四、责任目标

1.事故控制目标：本责任期内，杜绝重伤及以上人身伤亡事故；杜绝重大及以上火灾、设备、爆炸、中毒等责任事故；轻伤事故频率控制在[较低数字]‰以内。

2.隐患整改目标：一般安全隐患整改率达到100%，重大安全隐患按规定时限整改完毕，隐患整改闭环管理。

3.安全教育目标：员工安全生产教育培训合格率达到10