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2025年度临时用工合同样本

合同编号：

签订地点：

签订时间：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续订合同，但须另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

乙方在合同期内应服从甲方的合理安排和管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。因特殊原因需要调班或加班的，需提前向甲方申请并经批准。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为固定工资，具体为：元/月（人民币大写：）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方在合同期内享有元/月的绩效奖金，具体发放标准依据甲方绩效考核办法执行。

乙方因公加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例按照国家规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方在合同期内享有元/月的伙食补贴、元/月的交通补贴及其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定及时处理，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第七条乙方的义务与责任

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方不得在合同期内从事第二职业或在其他单位兼职。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重或造成经济损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第八条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

合同期内，如遇客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同。

合同的解除与终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并办理相关手续。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和办法按照国家有关规定执行。

乙方因严重违反甲方规章制度或劳动纪律被解除合同的，甲方不支付经济补偿金。

第十条争议解决

本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

争议的解决应依法进行，双方均应尊重仲裁裁决，并按裁决履行义务。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同为参考范本，具体内容应根据实际情况调整，并经双方协商一致后签订。