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企业变革HR支持的策略
汇报人：XXX（职务/职称）
日期：2025年XX月XX日
企业变革概述与HR角色定位
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目录
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变革项目管理方法论
变革阻力应对策略
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国际变革案例借鉴
目录
企业变革概述与HR角色定位
01
企业变革的定义与类型
文化性变革
重塑企业价值观与行为准则，如从封闭式文化转向创新导向文化，HR需通过价值观宣导、标杆案例评选等长效手段落地。
技术性变革
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初级会计持证人
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