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安全员竞聘书

尊敬的公司领导：

一方面感激公司給我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司安全员职位，可能有人会问,你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运送事业,我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火，铸贡献标兵。

我叫谢鸣,现年３１岁,汉族,高中文化，进入公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司、队里领导安排的事能主动完成，当然,好的成绩已将过去,从现在起不停创导致绩才是我每一天崭新的开始和起点。

一、竞聘的理由及个人优势

我身体素质很好,性格和善，有一颗爱岗敬业、乐于贡献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级，团结同事能助人为乐,并具备一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨.遇事能冷静、勤思考、敢于挑担子，敢于负责任；进入公司近三年来,在公司对的领导下、在同事的大力支持下，不停积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步前进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核原则，我完全

可以担当和扮演我公司安全员岗位角色,而且能演好,演出特色.

二、对所竞争职位职责的结识

公交运送工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”．所以我们的工作是一项与普通货运运送截然不一样，是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以，完善管理,健全制度，是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新,身体技能优良是我们的基本原则,只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运送效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交給我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与交流曰益密切，特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用结识局限性,所以,推动公交运送扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必定规定，我作为一名公司职工，就必须充分结识,要如何做有用的员,如何增值自已,我记得领导在会上讲过,良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业贡献是优异员工的职业基准,专业技能是实现价值的实力;做好定位才能热爱自已的岗位,经营职业生涯是稳步发展的源动力，即使我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新，的确只有这么,我

们才能把每件事做好,才能履行好自已的职责。

三、上岗后的工作思绪

我假如能竞聘成为一名安全员,我会努力学习公交运送专业知识，不停提高自身素质,工作中做到身先士卒,率先垂范，时刻绷紧安全弦,尊重上级,服从领导,做到政令通畅，协调好多方关系,同时凝聚全体员工,使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强的队伍,并按如下思绪开展工作:

随着公共交通公司的发展,公交公司交通安全问题一直是我们面前的一项首要任务,从公司这个角度，我们如何来做交通安全管理工作呢?“安全第一,防止为主”是安全管理工作一贯坚持的主针，车辆安全防止预控工作是安全管理的重要途径,防止预控工作的好坏,直接关系到安全管理工作的质量,它是安全行车的保障,只有做好此项工作,防患于未然，才能防止行车事故的发生,达成安全行车的目标。所以，防止预控工作，已越来越引起人们的重视，如何做好车辆安全管理的防止预控工作,是现在安全管理人员探讨和最关心的问题。要想做好车辆安全管理的防止预控工作,必须一方面找出影响行车安全的重要因素,认真进行分析研究，有的放矢,对症下药,只有这么，防止预控工作才有针对性，结合公交公司在当前的实际情况下，浅谈一下我的想法。

一、影响车辆行驶安全的重要因素

一提起行车安全,人们自然会将它与交通事故联络在一起，对于某一起交通事故来说,乍看起来似乎是偶尔的。然而,必定性寓于偶尔性之中．所以,某一起具体的交通事故必有它的必定性，必定性必须从人、车、路三方面进行分析.对公司来说,道路是客观因素,我们这里不做探讨，仅对人（驾驶员)、车两个因素进行分析．

（一）人的因素.人是交通安全中最重要的因素。交通安全的关键在于人,人是交通安全的关键。国内外的交通事故登记表明,有８0％-85％的事故是由人导致的,包含驾驶员的驾驶失误、麻痹大意和违章行驶等；还包含行人和骑自行车人不恪守交通法规等,但从总体来看,关键还是在于驾驶员，因为相对于骑自行车人和行人来说，机动车驾驶员是交通强者,骑自行车和行人是交通弱者。所以,在交通安全中,人的因素重要是驾驶员的行为.依照道路交通事故的记录与资料分析,因驾驶员失误而发生的交通事故占交通事故总数的约70％,所以人(驾驶员)是道路交通中最重要的环节,是防止预控工作的主体。