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- 2025-10-15 发布于江苏
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安全生产管理标准化检查清单与指南
一、引言
安全生产是企业发展的生命线,标准化管理是防范、保障员工安全的核心手段。本指南旨在为企业提供一套系统化、可操作的安全生产管理检查工具,帮助各级管理人员规范检查流程、识别风险隐患、推动整改落实,实现安全生产管理的常态化、标准化、精细化。
二、适用场景与价值定位
本清单适用于以下场景,助力企业全面覆盖安全管理关键环节:
日常安全巡检:班组长、安全员每日对作业现场、设备设施、人员操作等进行例行检查,及时发觉并消除隐患。
专项安全检查:针对节假日、季节交替(如夏季防汛、冬季防寒)、新工艺/新设备投用等特殊时段或事件,开展针对性排查。
上级单位督查:配合部门、集团总部等外部单位的安全检查,提前梳理管理漏洞,保证符合法规要求。
新改扩建项目验收:对项目施工过程及竣工后的安全管理情况进行全面核查,保证“三同时”落实到位。
第三方安全评估:引入专业机构进行安全评估时,作为基础检查框架,提供系统化数据支撑。
通过标准化检查,企业可实现“风险可识别、隐患可控制、责任可追溯”,构建“全员参与、全过程管控”的安全管理体系。
三、标准化检查操作流程
(一)准备阶段:明确目标,夯实基础
组建检查小组
由企业分管安全的领导(如副经理)担任组长,成员包括安全管理部门负责人(主任)、各车间安全工程师(工)、技术骨干(师傅)等,保证涵盖管理、技术、操作等多领域专业能力。
明确分工:组长统筹全局,成员按“区域+专业”划分责任(如负责生产车间,负责仓储物流),避免重复检查或遗漏。
确定检查范围与依据
范围:根据检查类型确定,如日常巡检覆盖“作业现场、设备设施、人员行为”;专项检查聚焦“有限空间作业、危险化学品管理”等高风险领域。
依据:以《安全生产法》《消防法》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规为基础,结合企业《安全生产管理制度》《岗位安全操作规程》等内部文件,保证检查合法合规。
准备检查工具
文档类:检查清单、记录表、相机/录像设备(留存现场证据)、检测工具(如绝缘电阻表、可燃气体检测仪)。
资料类:提前调取近3个月的《安全培训记录》《隐患整改台账》《设备维护保养记录》《应急演练记录》等,便于核对资料与现场的一致性。
(二)实施检查:逐项核查,记录详实
现场检查:对照清单,逐项验证
按检查清单中的“检查项目”逐项核对,重点关注高风险环节(如动火作业、特种设备操作)。
示例:检查“消防设施”时,需确认灭火器压力是否正常、喷淋头是否遮挡、消防通道是否畅通,现场拍照记录灭火器位置及压力表状态。
资料核查:台账追溯,逻辑验证
将现场情况与记录资料对比,保证“账实一致”。例如:现场检查发觉某设备未张贴“操作规程”,需核查《设备安全培训记录》是否包含该设备操作培训,若未培训,需同步记录“培训缺失”问题。
人员访谈:知晓实情,掌握动态
随机访谈一线员工(如操作工、叉车司机),提问聚焦“岗位风险认知、应急处置流程、劳动防护用品使用”等,避免“走过场”。例如:询问“若发觉设备异响,第一步应做什么?”,验证员工是否掌握应急处置措施。
(三)问题记录:分类描述,量化风险
规范问题描述
采用“现象+标准+后果”三要素描述,保证问题可追溯、可整改。例如:“车间东侧配电箱门未锁(违反《配电房安全管理规程》第3条),可能导致非专业人员误触触电风险。”
判定风险等级
按隐患可能导致的后果,分为“重大风险(可能导致群死群伤)、较大风险(可能导致重伤)、一般风险(可能导致轻伤)、低风险(可能造成财产损失)”,对应标注“红、橙、黄、蓝”四色,优先整改重大、较大风险。
(四)整改跟踪:闭环管理,限期清零
下发整改通知
检查结束后24小时内,向责任部门(如车间、仓储部)下发《隐患整改通知单》,明确“问题描述、整改措施、责任人(*班长)、整改期限(一般不超过7天,重大隐患立即停产整改)”。
复查验证
整改期限到期后,由检查小组现场复核,确认“问题是否消除、措施是否有效”,并在《整改记录表》签字存档。若未整改,需升级处理(如通报批评、绩效考核扣分)。
汇总分析
每月汇总检查数据,分析“隐患高发领域(如某车间重复出现‘劳保用品佩戴不规范’)、整改完成率、未整改原因”,形成《安全管理月度报告》,提交企业安全生产委员会(*主任主持)审议。
(五)总结反馈:持续优化,迭代升级
每季度组织检查小组成员复盘,梳理“清单项目是否覆盖所有风险、检查标准是否过时、流程是否繁琐”,结合最新法规(如《GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范》)和企业实际,动态更新检查清单,保证其适用性和有效性。
四、安全生产管理检查清单模板
(一)组织管理检查表
检查项目
检查内容
检查标准
检查方法
检查结果(合格/不合格)
问题描述
整改措施
责任人
整改期限
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