安全员的职责.docVIP

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《安全员岗位职责》

编制人:

审核人:

批准人:

中太建设集团股份有限公司

6月30曰

安全员的职责和基本规定与平常工作

一、安全员的基本规定

(一)安全组织机构

安全工作即使是全员化的工作,但必须要有一个高效而精干的专门机构来实施。公司的安全机构通常可以分为4个层次:第一层次是成立以经理、分管副经理、各职能部门负责人和党群相关部门构成的公司安全生产委员会,对公司安全工作的重大问题进行研究、决议、督促和实施;第二层次是成立安全管理部门,负责平常安全工作,对上起助手和参谋的作用、对下起布置和指导的作用;第三层次是各级各部门的兼职安全员,负责部门、单位的平常安全检验、方法制订、现场监护等方面的工作;第四层次是成立工会劳动保护监督检验委员会,组织职工广泛开展遵章守纪和事故防止的群众性活动。

通常情况下,公司要按照职工总数的3‰-5‰的比例配备专职安全生产管理人员,并保持安全人员的相对稳定。作为施工公司,工点较为分散,安全人员的比例应该适当提高,有的公司规定50人(含外协队伍和暂时性用工)以上的工点配备一名专职安全人员,效果比很好。

(二)安全人员的基本条件

安全工作是一门综合性学科,安全人员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强,通常情况下应具备如下条件:

坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政策理论水平和安全工作管理经验;

掌握安全技术专业知识;

知道公司的生产流程、工艺技术(施工方法),了解本公司生产过程中的危险部位和控制方法;

可以进一步一线,依托基层专业人员和操作工人实施各项安全技术方法,具备较强的组织能力、分析能力和综合协调能力;

可以进一步施工(作业)现场调查研究,监督安全技术方法和制度的执行情况,可以会同生产、技术部门改善既有的安全技术方法,或提出意见供决议参考;

具备较强的语言体现能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联络群众。

有很好的身体素质和一定的文化水平。

(三)安全员的权利、任务和责任

安全员的权利:可以概括为检验权、奖惩权和否决权。

有权检验所在单位的安全管理、安全技术方法的贯彻和现场安全情况;遇有严重隐患和违章行为,有可能立刻导致重大伤亡事故的危险,有权停顿生产;

依照关于人员和部门在安全生产中的不一样体现,有按照本单位的规定执行奖惩的权力;

对于不符合安全的决议和关于的评选,从安全的角度有否决的权力.

安全员的任务

参加编制年度安全技术方法计划和安全操作规程、制度的制订工作;

指导下级安全员开展安全工作;

会同关于部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验;

参加伤亡事故的调查解决,做好报告和记录工作,防止事故的发生;

经常进行安全检验,及时发现各种不安全问题;

督促关于部门做好防护用品、保健食品的采购和发放工作;

做好防暑、防毒等劳动保护工作。

安全员的责任

所在单位假如安全工作长久存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级报告,因而发生了事故,要负责任;

在安全检验中不进一步不细致,放过了严重隐患而导致事故,要负责任;

在安全评选中,因为所掌握的资料不真实,以致影响评选工作,要负责任;

其余业务工作差错,要负责任.

二、安全员的平常工作

安全员的重要平常工作是建立并检验安全生产规章制度的贯彻情况,对施工现场进行检验并做出解决,进行安全技术管理,进行安全教育等内容.

(一)建立并贯彻公司安全生产规章制度

不一样公司所建立的安全生产规章制度也是不一样的,不一样的公司应依照本公司的特点,制订出具体而且操作性强的规章制度。通常来说公司应建立如下规章制度:

综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术方法管理、安全教育、安全检验、安全奖惩、设备检修、隐患管理与控制、事故管理、防火、承包协议安全管理、安全值班等制度。

安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运送管理、安全操作规程等。

职业卫生方面,职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。

其余方面,女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、职工身体检验等。

(二)对安全检验发现的问题做出解决

1、对于检验中发现的问题应分类登记.

应研究整改方案,做到“三定,定整改负责人、定整改方法、定整改期限。

对于整改的成果应进行复查、销案。

现场处置

现场处置方法重要有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用,如采取禁止作业的同时可以对负责人进行罚款解决等.

当存在的问题即使危及安全,但并没有立刻发生事故的危险时,为了降低对生产的影响、保证安全,可如下达整改意见书、限期整改.碰到如下情况可以采取此方法:

生产管理和安全管理混乱,有可能导致事故发生时;应配备的劳动防护装置、用品没有配备或者已经配备而没有使用时;设备材料有缺陷和损坏,不能

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