2025药店员工聘用合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025药店员工聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人员从事药店的日常经营和管理，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）岗位工作，主要负责（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月支付。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金、提成或其他奖励。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行。

甲方应按月将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户，不得无故拖欠。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体比例和基数按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（补充说明）。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据经营需要安排。

乙方享有国家法定节假日，因工作需要在法定节假日工作的，甲方应支付相应加班工资或安排补休。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于员工守则、岗位纪律、安全操作规程等。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或泄露其他员工的隐私信息。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除合同。

如果乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方未续订合同的，本合同自然终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期间未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金人民币元（大写：）。

甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向（地区）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日