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2025企业劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商一致签订。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2甲方可根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作内容。

2.3乙方的工作地点为。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并协商一致后方可变更。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.3乙方的奖金、补贴、加班加点工资等按照甲方的规章制度执行。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时的工时制度。

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，确保乙方在安全健康的环境中工作。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行职业病检查。

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.4乙方的工作内容、工作环境或劳动条件发生变化时，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第六条保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。

6.2甲方应按月为乙方缴纳住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有（如：采暖补贴、交通补贴、午餐补助等）福利待遇。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，甲方不得随意解除合同，除非符合《劳动合同法》中规定的解除情形。

7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.4合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.2乙方违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第九条合同的生效与终止

9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条其他条款