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2025军职文职考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国人民解放军的宗旨是？

A.听党指挥

B.能打胜仗

C.作风优良

D.全心全意为人民服务

2.文职人员的岗位类型不包括？

A.管理岗

B.技术岗

C.勤务岗

D.技能岗

3.军队文职人员首次招录聘用的最高年龄为？

A.45岁

B.40岁

C.35岁

D.30岁

4.下列不属于军事高技术特点的是？

A.高智力

B.高投入

C.高风险

D.低效益

5.我国第一艘航母是？

A.辽宁舰

B.山东舰

C.福建舰

D.广东舰

6.文职人员年度考核结果不包括？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

7.军事思想的核心是？

A.战争观

B.军事方法论

C.军队建设思想

D.国防建设思想

8.文职人员的工资水平应当？

A.高于现役军人

B.低于现役军人

C.与现役军人相当

D.视情况而定

9.现代战争的核心战斗力是？

A.科技

B.人才

C.武器装备

D.战略战术

10.军队文职人员的培训包括？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.专业培训

D.以上都是

答案：1.D2.C3.C4.D5.A6.B7.A8.C9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的职责包括？

A.参与军事训练

B.参与战备值勤

C.参与国防科研

D.参与军事行动保障

2.军事高技术主要包括？

A.信息技术

B.新材料技术

C.新能源技术

D.生物技术

3.我国国防的主体是？

A.国家

B.军队

C.人民

D.政府

4.文职人员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.现代战争的基本特点有？

A.战争形态加速演变

B.信息化程度不断提高

C.作战空间不断拓展

D.作战节奏明显加快

6.军队文职人员的奖励种类有？

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.一等功

7.军事思想的特征包括？

A.阶级性

B.时代性

C.实践性

D.继承性

8.文职人员的福利待遇包括？

A.工资

B.住房

C.医疗

D.社会保险

9.我国军队的现代化建设目标包括？

A.军事理论现代化

B.军队组织形态现代化

C.军事人员现代化

D.武器装备现代化

10.军队文职人员的职业发展路径包括？

A.晋升

B.交流

C.培训

D.考核

答案：1.ABCD2.ABCD3.A4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员是军队人员的组成部分。（）

2.军事高技术的发展对现代战争没有影响。（）

3.文职人员的考核结果与晋升无关。（）

4.我国的国防是全民的国防。（）

5.现代战争中，武器装备的作用越来越小。（）

6.军队文职人员可以随意辞职。（）

7.军事思想是一成不变的。（）

8.文职人员的工资待遇由用人单位自行决定。（）

9.我国军队的现代化建设是长期的任务。（）

10.军队文职人员的培训只针对新入职人员。（）

答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的定义。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.军事高技术对现代战争有哪些影响？

使作战空间拓展，作战效能提高，作战样式改变，作战指挥更加高效等。

3.文职人员的考核有哪些作用？

促进能力提升，为奖惩、晋升等提供依据，激励更好履行职责。

4.我国国防建设的基本原则是什么？

独立自主、积极防御、全民自卫、协调发展、统一领导。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高军队文职人员的职业认同感？

可通过加强入职培训，让其深入了解军队文职工作意义；完善晋升机制，提供发展空间；营造良好工作氛围，增强归属感等。

2.谈谈军事思想在现代战争中的重要性。

为战略决策提供依据，指导作战行动，推动军事理论和实践发展，影响军队建设方向等。

3.怎样加强文职人员与现役军人的协作？

明确各自职责分工，加强沟通交流，组织联合训练和任务执行，增进相互了解和信任。

4.对于军队文职人员的待遇保障，你有什么看法？

应不断完善，确保工资合理、福利优厚，解决住房、医疗等后顾之忧，以吸引和留住人才，提高工作