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2025年华解除劳动合同关系协议书

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动关系相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，特签订本协议如下：

第一条协议依据

本协议依据甲乙双方签订的《劳动合同》以及相关法律法规的规定，就劳动关系的解除、经济补偿、未结算费用等事项达成一致意见。

第二条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第三条劳动关系解除

甲乙双方经协商一致同意，自年月日起解除双方于年月日签订的《劳动合同》，终止劳动关系。

甲乙双方确认，劳动关系终止之日为年月日，双方自此终止一切劳动权利义务关系。

第四条工资及福利结算

乙方在劳动关系终止前的工作日为年月日，甲方应支付乙方截至该日的所有工资、奖金、补贴、加班费等费用。

甲方应在本协议签订后日内向乙方结清上述费用，并提供相应的支付凭证。

甲乙双方确认，截至本协议签订之日，双方不存在任何未结清的工资、奖金、补贴、加班费等债务关系。

第五条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。具体计算标准为乙方在甲方工作的十二个月的平均工资，即人民币元（大写：元整）。

经济补偿金的具体金额为人民币元（大写：元整），甲方应于本协议签订后日内以银行转账或其他合法方式支付给乙方。

甲乙双方确认，甲方支付的经济补偿金已完全涵盖乙方在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于《劳动合同法》第四十六条规定的各项情形。

第六条未结算费用

甲乙双方确认，截至本协议签订之日，乙方不存在任何未结算的费用或欠款。

如有未结算费用或欠款，双方应另行协商解决，不影响本协议的其他条款。

第七条保险关系及档案转移

甲方应自本协议签订之日起日内，为乙方办理社会保险、住房公积金等的停保手续，并转移乙方的个人档案至指定的档案管理机构。

乙方确认，其社会保险、住房公积金账户的转移手续由本人负责办理，如有需要，甲方将提供必要的协助。

第八条双方的责任和义务

乙方确认，其在劳动关系存续期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应继续遵守保密义务，不得以任何形式泄露给他人或用于个人或其他组织的利益。

甲方确认，乙方在劳动关系存续期间的合法权益已得到充分保障，包括但不限于工资、福利、社会保险、劳动条件等。

甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方不再因劳动关系产生任何争议，双方均不得以任何形式追究对方的法律责任或经济责任。

第九条争议解决

本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十条其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

第十一條簽署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月