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2025年最新江西省劳动合同范本
劳动合同编号：
本合同由以下双方于年月日在江西省市区签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，具体如下：
固定期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
无固定期限
本合同自年月日起生效，除本合同另有约定或法律法规规定的情形外，任何一方不得擅自终止本合同。
以完成一定工作任务为期限
本合同自年月日起至任务完成时终止，任务完成的时间以为准。
本条适用情形由甲乙双方在签订本合明确约定，并在本合同第三页填写。
第二条工作内容与工作地点
工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作，主要负责（简要描述工作内容）。
工作地点
乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方要求乙方临时性到其他地点出差或工作的，乙方应当服从安排，但甲方应提前通知乙方并保障乙方的合法权益。
工作调整
甲方根据经营需要，可对乙方的工作岗位、职务进行合理调整，如乙方拒绝，双方应当在日内协商一致，否则本合同自动顺延。
第三条工作时间
标准工时制
乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
综合计算工时制
如乙方岗位适用综合计算工时制，则以为周期综合计算平均工时，总工时不超过国家规定标准。
不定时工时制
如乙方岗位适用不定时工时制，甲方应提前向乙方说明，且需经乙方同意。
加班与调休
因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，需依法支付加班工资或安排补休，具体办法由双方协商确定。
第四条休息休假
休息日
乙方享受每周天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排确定。
年休假
乙方工作满年，享受天的年休假，具体休假时间由双方协商确定。
婚丧假
乙方因结婚、直系亲属死亡需要休婚丧假或丧假的，具体假期天数按照国家及地方相关规定执行。
其他假期
乙方依法享受国家规定的其他法定假日及假期，如春节、国庆节、劳动节等。
第五条劳动报酬
基本工资
乙方的基本工资为元/月（或元/小时），由甲方按月支付。
绩效工资
乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为元/月（或根据考核结果浮动）。
津补贴
甲方根据乙方的工作性质、岗位特点及实际需要，支付元/月的津补贴（如交通补贴、伙食补贴等）。
支付时间
劳动报酬于每月日前支付，如遇节假日顺延至下一工作日。
支付方式
甲方通过银行转账方式支付劳动报酬，乙方指定的收款账户为。
第六条社会保险
缴纳标准
甲乙双方按照国家及地方规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。
缴纳方式
甲方每月从乙方工资中代扣代缴相关社会保险费用，乙方应配合提供必要的材料和
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