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2025年妇女权益保障法律知识竞赛题库(含答案)

一、单选题

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期是（）。

A.2022年10月30日

B.2023年1月1日

C.2023年6月1日

D.2024年1月1日

答案：D。2022年10月30日，十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，自2024年1月1日起施行。

2.国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的（），禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

A.歧视

B.偏见

C.不公

D.侵害

答案：A。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

3.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

A.性别

B.身高

C.外貌

D.家庭背景

答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

4.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定（）为男性或者规定男性优先。

A.岗位

B.学历

C.招聘人数

D.年龄

答案：A。用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定岗位为男性或者规定男性优先。

5.妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。

A.政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活

B.就业、劳动报酬

C.晋升、评定职称

D.财产继承

答案：A。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

6.（）应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.工会组织

D.妇女组织

答案：A。用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。

7.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

A.一年

B.两年

C.三年

D.半年

答案：A。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

8.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和（）的权利，不受双方收入状况等情形的影响。

A.处分

B.支配

C.管理

D.处置

答案：A。妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。

9.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施（）。

A.性骚扰

B.侮辱

C.诽谤

D.虐待

答案：A。禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。

10.学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和（）教育，在教育、管理、设施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力。

A.性别平等

B.安全教育

C.道德教育

D.法治教育

答案：A。学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和性别平等教育，在教育、管理、设施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力。

11.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并（）。

A.要求有关部门依法查处

B.给予行政处罚

C.向人民法院提起诉讼

D.要求侵权人赔礼道歉

答案：A。妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。

12.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合（）约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期整改。

A.妇女联合会

B.工会

C.劳动监察部门

D.行业协会

答案：A。用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合妇女联合会约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期整改。

13.对妇女实施家庭暴力的，以下说法错误的是（）。

A.公安机关应当依法对加害人给予治安管理处罚

B.受害人可以依法向人民法院提起民事诉讼

C.受害人所在单位、居民委员会、村民委员会应当予以劝阻、调解

D.只有造成了重伤、死亡结果，相关部门才会介入

答案：D。对妇女实施家庭暴力，相关部门应及时介入处理，并非只有造成重伤、死亡结果才会介入。受害人所在单位、居