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2025教育行业劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：教育机构（学校/教育公司）

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册的教育机构，乙方为具备相应教师资格并愿意从事教育工作的人员，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，就乙方在甲方从事教育工作事宜达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为年月日至年月日的期劳动合同，合同期满后双方可协商续签。

若双方未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方的工作需求，担任（具体岗位名称，如：语文教师、数学教师、英语教师、班主任等）一职。

乙方的工作内容包括但不限于：

按照教学计划完成课程教学任务；

负责学生管理与德育工作；

参与学校组织的教研活动和培训；

完成学校安排的其他与教育相关的工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周个教学日，具体时间为，特殊情况需调整的，双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日以及寒暑假，具体放假时间由甲方根据教学安排确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费用，具体按照《中华人民共和国劳动法》执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和教学成果确定，具体标准由双方另行协商。

甲方于每月日前支付乙方上月工资，乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金（如有）及相关补贴组成。

乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

除法定社会保险外，甲方为乙方提供以下福利：

教师年度绩效奖金；

教师节福利；

专业培训机会；

定期健康体检。

乙方如需享受其他福利待遇，应向甲方提出申请，经批准后方可执行。

第六条乙方的权利与义务

权利：

乙方享有按时足额获得劳动报酬的权利；

乙方享有参加继续教育和培训的权利；

乙方享有依法解除劳动合同的权利。

义务：

乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

乙方应恪守职业道德，爱护学生，尊重家长；

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。

第七条劳动纪律

乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、扣发绩效工资、降级直至解除劳动合同的处理。

乙方如因个人原因导致学生受伤或其他安全事故，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方的损失。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：本合同的内容如需变更，双方应协商一致并以书面形式确认。

解除：

经双方协商一致，可以解除本合同；

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；

甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，可以解除本合同；

合同解除后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应得的工资和补偿。

终止：合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的法律责任。

乙方因个人原因未完成教学任务或未履行岗位职责，甲方有权扣除乙方未完成部分的劳动报酬，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的补偿。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律