2025年主管试用期工作总结怎么写.docVIP

主管试用期工作总结怎么写

【篇一】主管试用期工作总结怎么写

1、严于律已，严格规定，遵章守纪，团结同志。

自到企业上班以来，我能严格规定自已，每天准时上下班，对处理好工作与私事关系，从不因个人原因请假或耽误企业正常工作;同步我认真学习并严格遵守企业各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结事不做，不利于团结话不说。

2、做好本职工作，包括平常账务处理;

月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我企业审计活动。

经企业领导同意，先后多次提供企业有关财务资料和工程资料。

4、修改和完善企业财务管理制度。

先后修改完善了《企业固定资产管理规定》、《企业报销管理规定》、《企业资金支付管理规定》等。

5、为商砼企业建账，使商砼财务核算开始走上正常化。

为商砼有限企业新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了有关账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局企业代征税手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和企业工程管理部编制并完善二期贷款使用计划，与国家开发银行股份有限企业为首银团成功签订二期贷款协议。

8、做好领导平常交办其他事务。

存在问题

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定努力，获得了一定成绩，但我深知这点与企业规定和期望相比还存在某些问题和差距，同步也犯了某些错误。重要表目前：

1、自已来企业时间短，某些状况还不熟悉，诸多工作不能及时做出反应，做出让领导满意成果。

我相信伴随工作深入，我会做得更好。

2、对于企业规章制度理解不够透彻，违反了企业规定。

“打印门”事件就是一种惨痛教训，我已经深刻认识到自已错误，并决心在此后工作中杜绝此类事件发生，但愿大家监督。

3、自身业务知识和能力尚有欠缺，需要不停地学习和提高。

4、工作方式措施上和工作态度尚有待改善。

5、思想上存在惰性，没有积极积极参与理论学习，有点远离组织生活。

针对上述缺陷和局限性，此后工作中，我会不停加强业务知识学习，提高自已业务水平，更好做好自已本职工作;不停加强科学发展观等理论知识，提高自已思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢，严格规定自已。

对企业一点提议

1、树立企业企业文化。现代化企业，均有自已独特企业文化。企业文化是一种企业内在灵魂和发展动力。尽管企业成立时间很快，通过一年发展，应当总结出某些自已文化。伴随企业发展和壮大，不停修正和完善企业文化。

2、企业需要严格规章制度，同步也需要一定柔性管理。

企业年轻人比较多，性格多样，个性不一样，某些事情处理上要照顾感受，可以采用先提醒方式处理。不要引起逆反甚至潜在内部敌对情绪。

最终，感谢领导和同事们一直以来对我关怀和协助。但愿在我成为企业一名正式员工之后能更好和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资企业发展而努力。谢谢大家!【篇二】主管试用期工作总结怎么写

光阴似箭，时光飞逝，短暂而充实试用期就在这阳光明媚初夏结束了。回忆我刚来企业场景，仿佛就在昨天。当时我刚从大学毕业，面对新工作、新环境懵懂无知却满腔热血。然而在企业领导这几种月来无微不至关怀和海纳百川包容下，在同事们雷厉风行工作态度和温暖活泼企业气氛带动影响下，再加上自已在工作中不停探索、学习，我顺利地完毕了试用期工作任务并收获了诸多书本上学不到知识。

下面，我简要汇报下我试用期工作状况。总来说，我试用期工作大体可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作。

试用期前半段，我重要参与了企业行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了企业从筹办到注册开业所有过程。

在企业筹办期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合企业开展了两次企业招聘;参与了两次南京培训;协助领导处理了企业装修遗留问题;并积极参与了企业开业典礼筹办工作。

企业开业后，我重要参与了办公用品购置、企业员工入职手续办理、企业行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会工作。

二、风控工作。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一种多月时间里，按照企业规定，我已基本把开业时期遗留协议档案资料归档整理好，企业协议档案库初具雏形。如今新业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一种新领域。郭经理也带我走访了某些企业，我从中获益匪浅。但我深感自已金融知识以及工作经验匮乏，因此我也不停督促自已继续学习，但愿能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期结束，对我来说是这个阶段终点，也是下一种阶段起点。正是由于这个不可或缺试用期经历，让我愈加看清了自已实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来工作中，我会继续坚持积极严谨工